Guten Tag Frau Bader! Habe jetzt eine Kündigung vom Insolvenzverwalter der Firma bekommen. Allerdings ist die Firma noch nicht geschlossen, sondern es laufen Verhandlungen mit einem neuen Investor. Also sind derzeit noch ungekündigte Arbeiter/Angestellte in der Firma. Ausserdem wird noch gearbeitet. Ist diese Kündigung rechtens? Was kann ich tun? Muss ich mich arbeitslos melden? Dann müsste ich wieder arbeiten, aber ich habe einen behinderten Sohn, welcher im April wiederholt operiert werden soll. Krankenkasse würde das dann wohl nicht mehr zahlen? Danke für Rückmeldungen. Sybille
Mitglied inaktiv - 29.12.2003, 13:16