Hallo Frau Bader, ich habe mal eine Frage - so ganz aus der Reihe des Mutterschutzes. Mein Mann hat sich beim Fußball die Archillissehne durchgerissen. Fremdverschulden liegt nicht vor. Nun will die Unfallversicherung das Krankenhaustagegeld nicht bezahlen, da für sie kein Unfall vorliegt - es ist beim Laufen passiert. Meine Frage ist die, kann ich die Versicherung kündigen, wenn keine Zahlung erfolgt? Vielen Dank für Ihre Antwort. Daniela Schröder
Mitglied inaktiv - 09.12.2002, 08:23
Hallo, sorry-bitte die Hinweise lesen. Hier gibt es nur Tips zum Thema rub. NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 11.12.2002
Sehr geehrte Frau Bader, meine Haftplichtversicherung hat mir ein Schreiben gesandt, dass ich in Zukunft 100 EUR Selbstbeteiligung tragen soll bei bestehenden Vertrag. Sollte ich nicht einwilligen, wird die Versicherung über eine Kündigung seitens der Versicherung entscheiden. ist das korrekt? Danke für die Antwort. MfG
Hallo Frau Bader, meine Frage: kann man eine Schriftliche Kündigung schriftlich wiederrufen inerhalb 14 Tage wie bei einem Vertragsabschluß? Das Problem, mein Mann hat die Priv. Privatrechtsschutzversicherung zum 1.11. gekündigt, obwohl ein Fall am Laufen ist. Die Neue Versicherung wird etwas schon begonnenes nicht übernehmen, so bleib ich ev....
Hallo, meine Frage ist, ich habe elternzeit bis zum 05.08.18 habe aber drei Monate zuvor auf den Tag gekündigt da es so vorgeschrieben ist. Nun habe ich ein Problem meine Krankenkasse sagt ich sei ab Juni nun nicht mehr gemeldet da der Arbeitgeber mich abgemeldet hat zum 31.05 ist dies rechtens läuft meine Kranken Versicherung nicht weiter bis mein...
Hallo Frau Bader, meine Elternzeit endet am 30.5. und ich würde gerne zum 31.5. kündigen. Mein neuer Vetrag ist aber noch nicht da, sodass ich ungern Ende Februar kündigen möchte. Daher meine Frage: Ist es richtig, dass die Kündigungsfrist von drei Monaten zum Ende der Elternzeit in diesem Fall nicht gelten, sondern nur noch die vertragl...
Guten Tag Frau Bader, mein Arbeitgeber bietet mir keine Stelle nach den ursprünglichen Arbeitszeiten nach der Elternzeit an. Ich habe auch schon echt viel herum diskutiert und komme einfach nicht weiter. Psychisch nimmt mich die Situation ziemlich mit. Im Arbeitsvertrag steht gar nichts zu den Arbeitszeiten, in der Stellenbeschreibung hieß es w...
Sehr geehrte Frau Bader, meine Elternzeit endet eigentlich am 16.09.2024. Nun habe ich erfahren, dass ich nach der Elternzeit in einem anderen Arbeitsbereich arbeiten müsste (anstatt als Erzieherin in der Krippe, im Elementarbereich). Da ich dies nicht möchte, würde ich kündigen und den Arbeitgeber wechseln. Ich könnte zum 01.08.2024 bei einem ...
Guten Tag Frau Bader, Zu meiner Situation : ich bin im Juli schwanger geworden & direkt ins Beschäftigungsverbot gegangen. Derzeit bekomme ich Mutterschutzgeld. Mein ET wäre der 31.03.. soweit ich das richtig überblicken kann, habe ich für 2023 ein Resturlaub von 7 Tagen. Und angenommen mein Mutterschutz würde bis Ende Mai gehen wenn der kleine...
Sehr geehrte Frau Bader Nach einer erneuten Verletzung der Aufsichtspflicht im Kindergarten, die zu einer Kopfverletzung geführt hat, haben wir uns (auch nach Rücksprache mit der Gemeinde) entschieden, den Vertrag fristlos zu kündigen. An sich hat nicht der Vorfall direkt, sondern die Aussprache mit der Gruppenleitung zu unserer Entscheidung g...
Hallo Frau Bader, Mein Arbeitgeber hat den Betrieb während meiner Elternzeit eingestellt. Ich habe keine Kündigung erhalten und alle Mitarbeiter sind schon freigestellt worden, heißt ich habe auch keinen Ansprechpartner mehr. Anfang August endet meine Elternzeit. Mal davon abgesehen, dass es sehr dreist ist, dass mich niemand informiert hat –...
Sehr geehrte Frau Bader, wenn ich mein Arbeitsverhältnis zum Ende meiner Elternzeit kündigen möchte, beträgt die Kündigungsfrist ja grundsätzlich 3 Monate. Ich arbeite im öffentlichen Dienst und wenn ich regulär (also nicht zum Ende der Elternzeit) kündigen würde, wäre meine Kündigungsfrist deutlich länger, da ich schon über 10 Jahre in dieser ...
