Meine Tochter wurde im Februar 2001 geboren, nach 8 Wochen fing ich bei uns im KIGA für fünf Stunden die Woche wieder an zu arbeiten. Nun bin ich erneut schwanger. Der Mutterschutz beginnt Ende August. Mir wird schon zu Ende Juli gekündigt, da eine andere meine Stelle übernehmen soll. Darf das? Mutterschaftsgeld???
Mitglied inaktiv - 24.06.2003, 20:04