Liebe Frau Bader, mein Sohn ist im Januar 2016 geboren und ich bin in Elternzeit bis Januar 2019. Nun bin ich wieder schwanger und der Geburtstermin ist im Juli 2018. Ist es so richtig, dass ich meine Elternzeit zu Beginn des neuen Mutterschutzes beenden kann und dann wieder 3 Jahre Elternzeit nehmen kann? Kann mein Chef mir deshalb kündigen? Er wird natürlich nicht begeistert sein, dass ich noch länger nicht arbeiten werde, deshalb hab ich Angst vor dem Gepräch. Mir geht es nicht um das Geld, wir kommen so gut aus. Da wir nicht verheiratet sind, geht es mir aber um meine Krankenversicherung. Ich bin in Elternzeit natürlich weiter versichert und ich habe Angst, dass mein Arbeitgeber mir jetzt kündigen kann und ich ohne Versicherung da stehe. Liebe Grüße und vielen Dank
von OliviaÖl am 16.12.2017, 10:15