Hallo Frau Bader, ich hoffe, Sie können mir helfen? In einem halben Jahr endet mein EU. Mein Arbeitgeber befindet sich 400 km von meinem Wohnort, ich hatte kurz vor Beginn der Schwangerschaft dort angefangen, hatte meinen festen Wohnsitz jedoch immer in meiner Heimatstadt und bin quasi zwischengefahren. Wenn ich jetzt nach dem EU dort kündige, weil ich nicht weiss, wie ich das mit meinem Kind regeln soll - bin Alleinerziehend, hätte in der "neuen Stadt" keine Unterbringungsmöglichkeit, kann auch nicht zwischenfahren etc. - umgehe ich dann die Sperre beim Arbeitsamt? Sind dies triftige Gründe für eine Kündigung meinerseits? Danke für Ihre Mühe Kim
Mitglied inaktiv - 10.09.2002, 12:32