Hallo Frau Bader
Ich arbeite in einer Arztpraxis mit Psychisch Kranken Patienten, die auch mal gerne agressiv und handgreiflich werden. Nun habe ich meiner Chefin gasagt das ich schwanger bin und sie meinte es ist zu gefährlich hier zu arbeiten.. es könnte Mutter und Kind gefährden. Kann Sie mich den aus diesen Betriebsbedingten Dingen Kündigen?? Oder wird das auf dem Arbeitsamt nicht annerkannt???
Mir wäre es nur recht wenn sie mich kündigt, ich habe wirklich Angst das mir oder dem Baby was passiert.
Vielen Dank für Ihrer Auskunft.
Liebe Grüße Melanie
Mitglied inaktiv - 11.09.2009, 22:26
Antwort auf:
Kündigung/Schwanger wegen Gefährdung
Hallo,
nein-kündigen kann sie nicht. Ihr FA kann ein BV (=Beschäftigungsverbot) aussprechen.
Sie bekommen dann den Lohn weiter.
Liebe Grüsse,
NB
von
Nicola Bader, Rechtsanwältin
am 14.09.2009
Antwort auf:
Kündigung/Schwanger wegen Gefährdung
ich denke da kommt eher ein Beschäftigungsverbot in Frage
Mitglied inaktiv - 12.09.2009, 09:09
Antwort auf:
Kündigung/Schwanger wegen Gefährdung
Auf keinen Fall kündigen. Vielleicht kann Dir deine Chefin im Büro Arbeit geben, ansonsten halt ein Beschäftigungsverbot, da bekommst Du dein volles Gehalt weiter.
Alles Gute.
Mitglied inaktiv - 12.09.2009, 10:12