Liebe Frau Bader, unser Kind ist 1 Jahr alt und ich bin in Elternzeit. Seit Beginn meiner Schwangerschaft gab es mit meinem AG Probleme. Kürzlich hatten wir ein Gespräch (eigentlich zur Aussprache), das leider sehr negativ endete. Kann mir mein AG kündigen? (Sind ein kleiner Betrieb mit 4 Angestellten) Bin ich verpflichtet, meinen AG zu informieren, falls ich irgendwo einen 400€-Job annehmen würde und was wäre, wenn ich das nicht machen würde? Vielen Dank im voraus!