Hallo Frau Bader, ich bin zur Zeit im EU habe aber nebenbei einen 630,- Vertrag bei meinem Arbeitgeber. Jetzt bin ich schwanger und leider unter sehr starker Übelkeit, so dass ich leider nicht arbeiten kann. Brauche ich eine normale Krankmeldung oder wie sieht das in diesem Fall aus? Ich habe doch Anspruch auf Fortzahlung oder? Mfg Lena
Mitglied inaktiv - 19.09.2001, 16:51