Hallo Frau Bader ! Eine gute Freundin von mir ist in der 12. Woche schwanger und hat zwischenzeitlich ziemliche Probleme (Übelkeit, Erbrechen, Kreislaufschwäche etc.). Sie muß 8 Stunden in einem stickigen Büro sitzen und ist bei starken Beschwerden dann schon mal eine Stunde eher nach Hause gegangen. Ihr Chef zieht die Fehlstunde dann von den Überstunden oder Urlaub ab. Ist das berechtigt, oder muß sie jedesmal für eine Stunde Fehlzeit eine Krankmeldung vom Gyn vorlegen ?
Mitglied inaktiv - 13.05.2003, 17:32