Hallo Frau Bader, vor der geburt meiner Tochter kira (05.09.2001) hatte ich einen befristeten Arbeitsvertrag der nicht verlängert wurde, wegen der Schangerschaft ! ich war dann bis zum mutterschutz arbeitslos gemeldet und nach dem mutterschutz bin ich im Erziehungsurlaub gewesen ! Nun ist es so, dass ich die 3 jahre gesplittet habe (zwei sofort und eins wenn Kira zur Schule kommt), mein Erzeihungsurlaub endet also erst mal am 05.09 dieses Jahr! Ich möchte ja auch gerne wieder arbeiten gehen (teilzeit), jedoch scheint das an Kiras Betreuung zu scheitern ! Die Großeltern wohnen viel zu weit weg, Kindertagesstätten sind völlig überfüllt, da haben wir nur Absagen bekomen ! tagesmütter werden bei uns nicht vom Jugendamt vermittelt, sondern von der AWO und die sind wirklich teuer ! Da würde mein netto lohn komplett für die Halbtagsbetreuung von Kira drauf gehen ! Ich hatte auch schon beim jugendamt wegen einem betreuungskostenzuschuss angefragt, wurde aber gleich abgeschmettert mit den Worten so lange ich mit dem Kindsvater zusammen lebe hätte ich da kiene Chance ! Wir sind nicht verheiratet, somit kommt keien familienversicherung in Frage ! Nun steh ich da und bin also ab dem 05.09 nicht mehr gesetzlich Krankenversichert ! Wo kann ich mich hin wenden um weietrhin versichert zu sein ?? Sozialamt ?? Oder kann ich das dritte Jahr EU jetzt noch ändern, so dass ich das jetzt noch dran hänge ? Das Arbeitsamt ist ja nicht zuständig, weil ich keine Betreuung für Kira habe ! Tschuldigung ist ein wenig lang geworden, ich hoffe sie können mir einen tipp geben ! Viele Grüße Michaela & Kira
Mitglied inaktiv - 27.06.2003, 23:24
