Frage an
Nicola
Bader
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht
Hallo Frau Bader, Bin seit November im Mutterschutz und habe seitdem kein Kita Zuschuss erhalten obwohl das Vertraglich vereinbart wurde. Steht mit das noch rechtlich zu während des mutterschutzes? Vielen Dank Mit freundlichen Grüßen
von Iris30 am 03.12.2018, 18:19
Hallo, es kommt darauf an, was im Vertrag steht. Im Mutterschutz müssen Sie es eigentlich schon bekommen. Liebe Grüße NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 05.12.2018
Hallo Fr. Bader, mir ist noch etwas unklar bei dem neuen Gesetz zum Mutterschutz. Momentan bin ich im Mutterschutz beim 3. Kind, nach 5 Jahren zusammenhängender Elternzeit. Vor 1. Kind Teilzeitbeschäftigung mit 25 Std.; Elternzeit des 2. Kindes wurde 6 Wochen vor ET beendet. Muß AG Zuschuß bezahlen wenn vorher nur Teilzeitarbeit war?? Gibt es no...
Guten Tag Frau Bader, ich habe bereits ein Kind (geb. 18.11.2013) und hatte Elternzeit beantragt bis 18.11.2015. Diese habe ich nun auf Anraten meines Arbeitsgebers vorzeitig beendet zum 28.06.2015, weil ab dem 29.06.2015 mein Mutterschutz wegen erneuter Schwangerschaft (vorrauss. Geburt 10.08.2015) beginnt. Vor der ersten Schwangerschaft war...
Sehr geehrte Frau Bader, mein Arbeitgeber hat mir nach vorzeitiger Beendigung der Elternzeit für das erste Kind für den Mutterschutz des zweiten Kindes Mutterschaftsgeld gezahlt. Mir ist die Berechnung unklar. Die Beträge scheinen mir zu niedrig zu sein. Rückmeldung meines Arbeitgebers: Dein durchschnittlicher Netto-Tagessatz der letzten 3 ...
Rückmeldung meines Arbeitgebers: Dein durchschnittlicher Netto-Tagessatz der letzten 3 Monate vor Beginn des ersten Mutterschutzes (ab April 2014) abzüglich 13€, die ich von der KK erstattet bekäme (wenn ich gesetzlich versichert wäre). Wie ist die Berechnung korrekt? Auf Basis von Arbeits- oder Kalendertagen?
Liebe Frau Bader, aktuell arbeite ich in Teilzeit während der Elternzeit von Kind Nr. 1. Nun bin ich wieder schwanger und wie es der Zufall will, beginnt der Mutterschutz nahezu genau mit dem Ende der ersten Elternzeit. Wie verhält es sich mit dem AG-Zuschuss zum Mutterschaftsgeld der Krankenkasse – welches Gehalt gilt dabei als Bemessungsgrundla...
Hallo, Meine Frage steht eigentlich schon oben. Ich hatte bis Mai 2017 Elternzeit für mein erstes Kind, bin dann während der Elternzeit erneut schwanger geworden. Dann habe ich eine Verlängerung der Elternzeit beantragt, diese wurde auch bewilligt bis 14.08.17. Am 15.08.17 begann nun erneut Mutterschutz. Mutterschaftsgeld von der Krankenkasse...
Hallo Frau Bader, Am 12.4. ist meine dritte Tochter geboren. Wie ich von Ihnen geraten bekommen habe, habe ich rechtzeitig zum Beginn des neuen Mutterschutzes meine alte Elternzeit meiner zweiten Tochter bei meinem Arbeitgeber beendet und die neue beantragt. Ich habe dann Elternzeit bestätigt bekommen! Nun hatte ich meinem Arbeitgeber das Formula...
Hallo: zur Situation : Ich befinde mich seit 2019 in elternzeit, das ganze bis zum 20.04.2021. Nun bin ich wieder schwanger und der entbindingstermin befindet sich genau auf dem oben genannten Datum. Ich habe rechtzeitig meine elternzeit zum mutterschutz gekündigt un died auch schriftlich meinem chef mitgeteilt. Nun zur Sache, ich bin ...
Liebe Frau Bader, ich habe eine Frage zum Arbeitgeberzuschuss zum Mutterschaftsgeld. Ich habe im letzten vollen Beschäftigungsmonat vor dem Mutterschutz in Vollzeit gearbeitet. Die vorangegangenen Monate aufgrund eines Studiums auf 450€-Basis. Mir wurde von der Krankenkasse gesagt, für das Mutterschaftsgeld wird ein Durchschnitt der letzten dr...
Hallo Frau Bader, ich arbeite derzeit Teilzeit in Elternzeit und bin mit dem 2. Kind schwanger. Mein Urlaubsanspruch in der Teilzeit (4 Tage Woche) beträgt 24 Tage/Jahr (2 pro Monat). Ich habe bereits meinen Arbeitgeber darüber informiert, dass ich die Elternzeit von Kind 1 zum Mutterschutz Kind 2 beendigen möchte. Demnach gilt ab dem Tag des...
