keine Reaktion(Arbeitgeber) bezügl. Wiederbeschäftigung nach Ende des Erziehungsurlaubes

Frage an Nicola Bader Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht

Frage: keine Reaktion(Arbeitgeber) bezügl. Wiederbeschäftigung nach Ende des Erziehungsurlaubes

guten tag fr. bader, am 02.12.2003 endet mein erziehungsurlaub,so dass ich am 03.12. bei meinem arbeitgeber wieder anfangen wollte. seit anfang des jahres habe ich ihm schon mehrmals drauf hingewiesen,dass ich wieder arbeiten kommen möchte gerne auf 400 Euro basis oder teilzeit. allerdings wäre ich auch bereit vollzeit zu arbeiten,falls das die einzigste lösung wäre.bis zum heutigen tag kam keine reaktion von ihm. dazu muss ich sagen ,dass es sich um eine kleine zahnarztpraxis handelt mit 2 lehrlingen und einer helferin. meine frage ist nun: bis wann muss mir mein AG bescheid geben?(damit ich dem entsprechend mein kind in die passende kindergartengruppe (sprich ,flexible,reguläre oder ganztags ) anmelden kann. kann er mir vor ablauf meines EU kündigen? welche frist muss er einhalten? soll ich einfach am 03.12.2003 meine stelle antreten,wenn von ihm keinerlei reaktion kommt ? ich werde definitiv nicht kündigen.das weiss mein AG auch. vielen dank mi vorraus für ihre anwort. ursula

Mitglied inaktiv - 14.05.2003, 12:27

Beitrag melden

Antwort auf: keine Reaktion(Arbeitgeber) bezügl. Wiederbeschäftigung nach Ende des Erziehungsurlaubes

HAllo, gehen Sie am ersten TAg nachh dem EU wieder ganz normal arbeiten - wenn es Probleme gibt, hilft das Gewerbeaufsichtsamt. Anspruch auf Teilzeit erst ab 15 AN. Gruß, NB

von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 15.05.2003

Ähnliche Fragen

Lt. Arbeitgeber soll ich zum Ende des EU kündigen !?

Guten Tag Frau Bader, meine Elternzeit endet am 18.Juli und ich habe meinem Arbeitgeber in den letzten Wochen/Monaten mehrfach mitgeteilt, daß ich nach dem EU statt Vollzeit, dann Teilzeit arbeiten möchte. Ich habe sehr lange keine konkrete Antwort auf meine Frage, wie es denn nun im Juli weitergeht, bekommen.Es gab immer wieder betriebl. Entwick...

Ende der Elternzeit - Kündigung durch Arbeitgeber rechtens?

Hallo Frau Bader, habe eine Frage zur Elternzeit und dem Wiedereinstieg in den Job. Wenn man nach dem Mutterschutz nur mündlich mitgeteilt hat, dass man 1 Jahr Elternzeit anmeldet mit der Option auf Verlängerung auf 2 Jahre und der Chef einen auch nicht darauf hingewiesen hat, dass es schriftlich erfolgen muss, und man jetzt wieder arbeiten m...

Ende Elternzeit, bis wann Bescheid vom Arbeitgeber? Resturlaub?

Hallo! Meine Elternzeit endet am 17.8.09. Bis jetzt hat mir mein Arbeitgeber auf meinen Brief, dass ich für 25-37,5 stunden wieder zur Verfügung stehe leider noch nicht geantwortet. Hatte nur ein Telefonat, daß sich der Gebietsverantwortliche drum kümmern will, Bis Wann muß er mir mitteilen für wieviele Stunden und in welcher Filiale ich einges...

Wiederanfang nach Ende der Elternzeit - muss Arbeitgeber auf Wünsche eingehen?

Hallo, wenn die Elternzeit nach 3 Jahren endet und man dem Arbeitgeber mitteilt man möchte wieder bei der Firma anfangen, aber nur geringfügig (1 ganzer Tag in der Woche). Kann der Arbeitgeber dann verlangen das es mindestens 2 ganze Tage sein müssen? Wie kann man rechtlich begründen und den einen Tag durchsetzen? Es gibt bei der Firma andere Frau...

Kündigung zum Ende der Elternzeit durch den Arbeitgeber

Liebe Frau Bader, ich befinde mich derzeit noch in Elternzeit, arbeite aber in Teilzeit bei meinem Arbeitgeber. Wenn die Elternzeit zum Beispiel noch bis zum 10.4.12 geht, wann kann er mir dann kündigen? Ich bin schon sehr lange in dem Unternehmen tätig und habe dementsprechend eine Kündigungsfrist 6 Monate zum Monatsende. Wäre jetzt die Kün...

Elternzeit zu Ende, Arbeitgeber wieder einstellen?

Hallo, ich habe 3 Jahre Elternzeit angegeben. Nun sind 2 Jahre um, und ich habe nachgefragt ob ich schon anfangen kann. Es gibt keine Arbeit sagt man mir. Nächstes Jahr würde ähnlich so sein. Muss man mich in der Abteilung wieder einstellen? Oder muss mich die Firma wieder einstellen ? Ist ein großes Unternehmen. D.h. wenn mein chef sagt, es gib...

Elternzeit zu Ende,neuer Arbeitgeber,muß dem alte Arbeitgeber gekündigt werden?

Sehr geehrte Frau Bader, meine Elternzeit ist Anfang Dezember zu Ende, ich will mir aber bis dahin eine neue Arbeitsstelle suchen, sprich damit auch einen neuen Arbeitgeber. Muß ich dann den jetzigen Arbeitgeber kündigen? Wenn ja wie lange vorher? Würde man dann trotzdem, wenn man keine neue Arbeit finden sollte, aber man schon gekündigt hat,...

Arbeitgeber möchte vorzeitiges Gespräch / wg. Ende der EZ

Hallo Frau Bader, ich weiß nicht wie ich mich richtig verhalte, deshalb wende ich mich an Sie. Meine zweijährige elternzeit endet am 31.07.2015, muss demnach meinen AG Ende April mitteilen ob ich wieder bei ihm einsteige, bisheriger Vertrag ist Vollzeit in Schicht und unbefristet, oder ich gehe ... Ich möchte dort nicht wieder zurück, starkes...

Nach Ende der Elternzeit neuer Arbeitgeber?

Sehr geehrte Frau Bader, Ich habe folgendes Anliegen : ich möchte zwei Jahre in Elternzeit gehen und habe einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Nun überleg ich mir mich im letzten Jahr der Elternzeit neu zu bewerben ( ca. 6 Monate vor Ende, damit ich die 3 monatige Kündigungsfrist gerecht einhalten kann) und nach der Elternzeit komplett neu zu sta...

Kündigung zum Ende der Elternzeit

Sehr geehrte Frau Bader, wenn ich mein Arbeitsverhältnis zum Ende meiner Elternzeit kündigen möchte, beträgt die Kündigungsfrist ja grundsätzlich 3 Monate. Ich arbeite im öffentlichen Dienst und wenn ich regulär (also nicht zum Ende der Elternzeit) kündigen würde, wäre meine Kündigungsfrist deutlich länger, da ich schon über 10 Jahre in dieser ...