Hallo Frau Bader, ich bin nach meiner 3 Jährigen Elternzeit leider entlassen worden. Und nun schon fast 1 Jahr Arbeitslos, ich habe nicht ein einziges Vorstellungsschreiben vom Arbeitsamt bekommen. Jetzt sieht es bei meinem Mann in der Firma, er ist Klempner auch nicht gerade rosig aus. Er musste gerade 3 Wochen alten Urlaub nehmen. Und soll jetzt auch noch seinen Urlaub für dieses Jahr nehmen. Ist das zulässig? Kann sein Chef ihn zwingen auch noch seinen neuen Urlaub zu nehmen? Nur weil in der Firma nichts zu tun ist? Die Firma hat 20 Angestellte und mein Mann ist seit 17 Jahren dort. Jetzt hat sein Chef gesagt das er wohl einige von Ihnen zum Arbeitsamt schicken müsse. Kann sein Chef ihn einfach so entlassen? Es wäre klasse wenn Sie uns helfen könnten, wir sind schon ganz verzweifelt. Danke Gruss Peters
Mitglied inaktiv - 27.02.2006, 14:11
