Hallo Frau Bader, ich arbeite am Wochenende in einer Therme und mache dort Saunaaufgüsse. Mir persönlich geht es nicht schlecht dabei, jedoch rät mein FA von dieser Arbeit ab, da ich bei Temperaturen von 90°C wedele (ein mal in der Stunde, für ca. 5 Min.). Ich bin bereits im 5 Monat und bisher war es eigentlich kein Problem. Laut Mutterschutz darf ich aber nicht bei Hitze arbeiten, hat es Auswirkungen auf die Versicherung, bzw. wie soll ich mich jetzt dem Arbeitgeber gegenüber verhalten? Danke Anna
Mitglied inaktiv - 08.03.2007, 22:13
