Hallo, ich bin in der 28.SSW. Mein Mutterschutz beginnt Mitte Juli. Seit April bin ich krankgeschrieben. Mein restlicher Jahresurlaub beträgt 21Tage. Kann mir der Arbeitgeber verweigern, den Urlaub vor dem Mutterschutz zu nehmen? Ich werde von meiner Arbeitskollegin extrem gemobbt und halte es so nicht aus.
Mitglied inaktiv - 27.05.2002, 12:01