Sehr geehrte Frau Bader, derzeit bin ich in der 13.SSW. Der Mutterschutz beginnt für mich am 30.07.03, der Geburtstermin wurde für den 10.09.03 errechnet. Mein ursprünglicher Jahresurlaub beträgt 30 Tage. Von wieviel Urlaubstagen muß ich jetzt durch das frühzeitige Ausscheiden aufgrund der SS ausgehen ?
Vielen Dank.
Anja
Mitglied inaktiv - 11.03.2003, 15:01
Antwort auf:
Jahresurlaub und Schwangerschaft
Hallo,
Man muss dabei folgendes unterscheiden:
im Mutterschutz erhält man ganz normale Urlaubsansprüche, im EU keine.
In dem Jahr, in dem man teilweise noch arbeitet /im Mutterschutz ist, hat man anteilig für die Monate Urlaubsanspruch, die ganz gearbeitet wurde- eine tageweise Abrechnung für den jeweiligen Monat gibt es also nicht.
Anspruch besteht aber nach §17 Abs. 1 BErzGG nur auf volle Monate.
Den Urlaub, der vor dem EU entsteht, darf man grundsätzlich nach dem EU nehmen.
Vor dem EU nur dann, wenn er in dem Jahr angefallen ist.
Bsp: Der Mutterschutz beginnt Mitte Dezember, dann hat man ja für das neue Jahr im Januar Urlaubsansprüche (1/12). Den kann man nicht im alten Jahr nehmen.
Auszahlung ist nur bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses möglich, sonst muss man den Urlaub aufsparen.
Dies alles ist geregelt im MuSchG und BerzGG.
Gruß,
NB
von
Nicola Bader, Rechtsanwältin
am 11.03.2003