Hallo Frau Bader, bin noch bois Juli 2009 in Elternzeit und arbeite seit 4 Jahren bei meinem AG, bei dem ich seit 13 Jahren im Angestellten Verhältnis bin. Meine Frage: Ich war jetzt 3 Wochen zur Mutter Kind Kur und meine filialverantwortliche Ansprechpartnerin hatte mir gesagt ich hätte während der Kur keinen Anspruch auf weiter Bezalung, genau wie bei "normalem" Urlaub wäre die Zeit "über den Stundenlohn" abgedeckt. In der Kur hat mir eine Mutter das nun aber anders erzählt? Was stimmt denn nun?? Meine Firma muß mir nichts schenken, nur was mir zusteht..... Danke und Grüße Kati
Mitglied inaktiv - 19.09.2008, 13:19