Frage an
Nicola
Bader
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht
Habe 3 jahre Elternzeit beantragt möchte aber nach einem Jahr wieder mit arbeiten beginnen aber bei einem anderen Arbeitgeber habe noch 22 Tage Urlaub von vor meiner Schwangerschaft und knapp 50 Überstunden da ich im Berufsverbot war kann ich einfach kündigen und diese mir dann auszahlen lassen wenn ich dies in die Kündigung schreibe ?
von Ina15 am 16.05.2019, 23:40
Hallo, kündigen würde ich erst, wenn ich einen neuen Arbeitgeber habe. Ansonsten wird der Urlaub, wenn er nicht mehr genommen werden kann, ausgezahlt. Bezüglich der Überstunden bzw. mehr Stunden würde ich erst mal lesen, was dazu im Vertrag geregelt ist. Im Zweifel werden diese dann auch ausbezahlt. Liebe Grüße NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 17.05.2019
Hast du denn schon einen neuen Arbeitgeber? Du kannst auch innerhalb der Elternzeit Teilzeit bei deinem Arbeitgeber oder mit seiner Zustimmung bei einem anderen Arbeitgeber. Bedenke - ohne Arbeitgeber keine Elternzeit und dann keine Versicherung. Ja wenn du kündigst muss dein AG Urlaub auszahlen
Mitglied inaktiv - 17.05.2019, 07:31
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Hallo Frau Bader. Danke vorab. Ich bin noch bis 2025 in EZ. Meine Schwiegermutter hat einen pflegegeld 4 und es besteht die Möglichkeit das ich die Pflege übernehme und entsprechend gemeldet werde als Pflegeperson (ich bin auch beruflich Altenpflegerin, angestellt) Darf mein Arbeitgeber mir das in der EZ verbieten oder reicht die Inf...
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Liebe Frau Bader, wenn beide Elternteile eine Schweigepflichtsentbindung unterzeichnet haben, aber ein Elternteil diese widerruft, ist diese dann insgesamt widerrufen, also darf keine Auskunft mehr erteilt werden? Herzlichen Dank für Ihre Mühe!
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