Habe ich Anrecht auf Abfindung ? Wie lang habe ich Kündigungsfrist ?

 Nicola Bader Frage an Nicola Bader Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht

Frage: Habe ich Anrecht auf Abfindung ? Wie lang habe ich Kündigungsfrist ?

Hallo ! Mein Sohn ist 2010 geboren, hatte seit Anfang der Schwangerschaft Berufsverbot ( Zahnarzthelferin ) war aber trotzdem arbeiten bis zum Schluß. Wie verhält es sich mit meinem Urlaub, was habe ich für Anspruch ? Nach 1 Jahr Elternzeit wurde ich von 40 Stunden / Woche auf 30 runter gesetzt, darf der Arbeitgeber das einfach so ? Wurde jetzt nach 13 Beschäftigungsjahren gekündigt, wie lange habe ich Kündigungsfrist ? Habe ich Anrecht auf Abfindung? In meinem Arbeitsvertrag ist ein Satz, ( Im übrigen gelten der Manteltarifvertrag und der Vergütungstarifvertrag für Zahnarzthelferinnen - in Anpassung an die neuen Bundesländer - der von der Arbeitsgemeinschaft zur Regelung der Arbeitsbedingungen des Hilfspersonals der Zahnärzte, Universitätsstr. 71, 5000 Köln 41, abgeschlossen ist. ) was bedeutet der Satz ? ( Land Sachsen )

Mitglied inaktiv - 29.02.2012, 21:42



Antwort auf: Habe ich Anrecht auf Abfindung ? Wie lang habe ich Kündigungsfrist ?

Hallo, 1. Ihren Resturlaub können Sie in dem Jahr noch nehmen, in dem die Elternzeit endet und im Folgejahr. 2. Ihr Arbeitgeber kann die vertragliche Arbeitszeit nicht einfach ab ändern 3. Die Kündigungsfrist können Sie § 622 BGB entnehmen – bitte nachlesen. Ich rate Ihnen, anwaltliche Hilfe in Anspruch zu nehmen, die Frist hierfür beträgt drei Wochen ab Zugang der Kündigung. Ein gesetzlicher Anspruch auf Abfindung besteht nicht. 4. Den Manteltarifvertrag für Hilfspersonal der Zahnärzte kenne ich leider nicht, am besten googeln Sie diesen Liebe Grüße, NB

von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 01.03.2012



Antwort auf: Habe ich Anrecht auf Abfindung ? Wie lang habe ich Kündigungsfrist ?

Also Dich auf 30h runter setzten hätte er NICHT machen dürfen. Aber da hättest Du direkt gegen angehen müssen! Sofern der Tarifvertrag nicht mehr hergibt (denn schlechter stellen darf er Dich nicht) sind die gesetzlichen Kündigungsfristen nach 12 Jahren Betriebszugehörigkeit 5 Monate zum 15. oder zum Monatsende. Im Tarifvertrag für Berlin, Hamburg, Hessen, Saarland und Westfalen-Lippe sind es bei mindestens 12 jähriger Betriebszugehörigkeit 6 Monate zum Ende eines Kalendermonats. Soweit ich gelesen habe lehnen sich alle an diesen Manteltarifvertrag an! LG Sabine

Mitglied inaktiv - 01.03.2012, 08:04



Antwort auf: Habe ich Anrecht auf Abfindung ? Wie lang habe ich Kündigungsfrist ?

Die Betriebszugehörigkeit beginnt erst NACH der Ausbildung. Wenn Du dort also auch Deine Ausbildung gemacht hast musst Du diese Zeit abziehen. Hier kannst Du den erwähnten Tarifvertrag ansehen: http://www.vmf-online.de/download/mtv-zfa-zah-be-ha-he-sl-wl Von Abfindung steht dort nichts drin! LG Sabine

Mitglied inaktiv - 01.03.2012, 08:06



Antwort auf: Habe ich Anrecht auf Abfindung ? Wie lang habe ich Kündigungsfrist ?

Aus welchen Gründen hat er die Kündigung ausgesprochen? Reduzieren hättet er nicht einfach gedurft und eine Abfindung ist meist Verhandlungssache.

von CKEL0410 am 01.03.2012, 08:34



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