Hallo, Mein Arbeitgeber beschäftigt mich im 2. Jahr wieder während der Elternzeit. Vorher 100%, dann 1 Jahr Elternzeit und Elterngeld. Jetzt möchte ich für 1 Jahr 40% in der Elternzeit arbeiten. Mein AG hat mir gesagt, dass ich nicht meine alte Stelle machen kann, weil Vollzeit erforderlich. Und bietet mir jetzt eine niedriger bezahlte Stelle an. Begründung, es gibt nichts anderes und mein Vertrag bleibt im Hintergrund ja erhalten. Und ist nur auf Zeit und ich sollte mal was dankbarere dafür sein. Ist das erlaubt? Ich erhoffe mir Ihre Unterstützung. Vielen Dank
von FrauGrün am 20.07.2015, 07:53