Hallo, im Oktober endet meine 1-jährige Elternzeit. Durch Zufall habe ich erfahren, dass in dieser Zeit alle Kollegen meiner Abteilung eine Gehaltserhöhung erhalten haben (in unterschiedlicher Höhe). Auf meine Nachfrage beim Arbeitgeber wird mir dies verweigert. Habe ich ebenfalls einen Anspruch auf eine Erhöhung? Nach meiner Rückkehr werde ich in einer anderen Abteilung arbeiten, da sich Strukturen verändert haben. Des Weiteren gibt es in der Firma einen Kita-Zuschuss, allerdings hier auch nur nach Nase und in der Höhe individuell. Gibt es einen Anspruch darauf, tritt eine Art Gewohnheit ein wie bei regelmäßiger Zahlung von Weihnachtsgeld? Viele Grüße
von Nefertari2601 am 20.07.2016, 20:45