Hallo Bin in der 21 Woche schwanger,arbeite im Service Gastronomie als umsatzkellner das heißt das ich jetzt weniger verdiene da andere Arbeitszeiten! Mein Chef will mich nicht auf festgehalt umstellen! Aber es muss ja einen Schnitt geben was das Gehalt betrifft
von Dani.000 am 27.03.2019, 20:47
Hallo, ihr Arbeitgeber muss Ihnen den Durchschnittslohn von dden letzten 13 Wochen/ 3 Monatenvor der Schwangerschaft bezahlen. Liebe Grüße NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 29.03.2019
Hallo, Ist diese Umstellung aufgrund der Schwangerschaft erfolgt um die Mutterschutz Richtlinien zu gewährleisten? Oder war das eine aus anderen Gründen geplante Veränderung? Wenn es wegen der Schwangerschaft war, musst du das gleiche Gehalt bekommen, wie vorher, evtl. den Durchschnitt der letzten 3 Monate vor der Schwangerschaft bei unregelmäßigem Einkommen. LG luvi
von luvi am 28.03.2019, 08:41
Ich war schon immer umsatzkellner, jetzt da ich schwanger bin darf ich nicht mehr solange arbeiten. Deshalb hab ich jetzt nur noch Frühschicht bin im 6 Monat schwanger! Es werden die Umsätze dadurch schlechter also weniger Gehalt!
von Dani.000 am 28.03.2019, 16:59
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von mellomania am 28.03.2019, 19:39
ich Arbeite ganz normal als Kellner aber auf Umsatz, nicht aus Provision! Trinkgeld hat damit nichts zu tun! Da ich jetzt nicht länger als 20 Uhr arbeiten darf geht fast nur Frühschicht also schlechtere Umsätze und somit weniger netto Gehalt am Ende! Dafür kann ich aber nichts, deshalb wollte ich ein festgehalt, und das muss sich ja irgendwie durch setzten lassen. Bzw. Muss es ja einen Schnitt geben für Leute die kein festgehalt haben.
von Dani.000 am 29.03.2019, 04:31
Sehr geehrte Frau Bader, Ich bin aktuell etwas verzweifelt. Ich habe die letzten Monate bis Ende August mit einem Nebenjob bei meinem Arbeitgeber gearbeitet, da es die Kitazeiten von Kind 1 nicht anders zu ließen. Seit dem 1.9 bekam ich dann einen neuen Arbeitsvertrag mit 25 Stunden ( Teilzeit ), genau in dem Monat erfuhren wir von meiner Schwan...
Ich habe in Elternzeit in Teilzeit gearbeitet und bin 1 Monat nach Ende der Elternzeit (Arbeitszeit ist dann unverändert in Teilzeit geblieben) wieder schwanger geworden. Das ältere Kind ist älter als 14 Monate. Ich werde ein Beschäftigungsverbot von AG erhalten, wirkt sich das dann in irgendeiner Form aus dass ich ja in Elternzeit gewesen bin? Als...
Hallo, ich bin zum 15.12.23 arbeitslos. Zum 16.2.24 beginnt meine MMK. Beim heutigen Termin beim Arbeitsamt wurde mir mitgeteilt,dass das Amt für diese 3 Wochen nicht zuständig sei, sondern die KK in Form eines Übergangsgeldes.Ich sei in der Zeit abwesend und nicht vermittelbar, man würde mich auf pausieren setzen. Laut meiner Recherche be...
Schönen Guten Morgen, Ich habe eine Frage bezüglich des Beschäftigungsverbotes. Nun ist es ja so das der durchschnitt der Letzten 3 Monate zur Berechnung hinzugezogen wird. Bei mir ist aber der Fall eingetreten das mein Arbeitgeber die kinderkranktage aus August September und Oktober im oktober auf einmal abgezogen hat weil die es vorher nicht hi...
Hallo Frau Bader, seit 7 Monaten bekomme ich jeden Monat mein Gehalt+Leistungsbonus. Ich möchte gerne wissen. Wenn ich wieder schwanger würde, würde ich das Gehalt ink. Leistungsbonus während Beschäftigungsverbot weiter bekommen? Würde die Leistungsbonus mit Elterngeld berechnet werden? Liebe Grüße
Liebe Frau Bader, vergangenes Jahr habe ich Zwillinge bekommen. Für Zwilling 1 habe ich Elterzeit bis zum 05.01.2024 beantragt. Da die Betreuungssituation eine Vollzeitbeschäftigung nicht zulässt habe ich für Zwilling 2 Elternzeit ab dem 08.01.2024 beantragt. Ab diesem Zeitpunkt arbeite ich auch 32 Stunden im Rahmen der Elternzeit. Der Arbeitsv...
Guten Abend, folgendes ist mir passiert: Ich habe Ende Januar positiv getestet und musste meinen AG sofort Bescheid geben, da ich ab positiven Test nicht mehr arbeiten darf. Mein Arbeitgeber hat auch sofort eine Bescheinigung von mir bekommen, wo die Schwangerschaft bestätigt wurde, aber noch kein ET drauf stand, da die Ärztin meinte es ...
Hallo ich habe 2 Jahre Elternzeit genommen. Hab ab dem 2. Jahr 40% gearbeitet und nach der Elternzeit läuft mein 100% Vertrag wieder. Jetzt bin ich 3 Monate vor Ende der Elternzeit wieder schwanger. Ich komme ins Beschäftigungsverbot. Wie sieht es nun finanziell aus? Bekomm ich nun das Geld von den 40% oder mein volles 100% Gehalt?
Hallo Frau Bader, ich hoffe Sie können mir weiterhelfen. Ich habe seit 01.10.23 Teilzeit in Elternzeit gearbeitet. Ab 01.11.23 habe ich meine Std auf 30 Std aufgrund eines Nebenjobs reduziert. Von der Arbeit wurde mir eine Änderungsvereinbarung ausgestellt, die bis 31.08.24 befristet ist (bis dahin hatte ich meine EZ 1. Kind ursprünglich beantra...
Hallo Frau Bader, Können Sie mir bei folgender Frage weiterhelfen? Ich befinde mich momentan in elternzeit, diese wird aber bald enden. Vor der Elternzeit war ich auf Vollzeit als Abteilungsleitung angestellt. Diese Stelle wurde nun anderweitig besetzt. Im Gespräch mit meinem Chef, möchte er mir nun mein Gehalt kürzen, da ich in meiner b...
