Sehr geehrte Frau Bader,
ich habe folgendes Problem. Bin im % Monat schwanger und arbeite im Hotel im Tagungsbereich. Die Arbeit die ich da erledige ist schwere und körperliche arbeit. Habe jetzt ein Gespräch mit meinem Arbeitgeber gesucht, mit der bitte mir eine schwangerengerechte Arbeit zu geben.
Ich stoße , so mein Gefühl, da aber auf Ignoranz und Gleichgültigkeit.
Jetzt soll ein Gespräch stattfinden. Meine Angst die ich habe, das sie mich in die Enge treiben, in dem sie mir eine Schreibtischarbeit geben, aber dazu sagen, dass ich dann nicht mehr das gleiche Gehalt bekomme.
Ist das Rechtens. Bitte dringend um Antwort, auch wie ich mich in so einem Gespräch verhalte? Habe ich was zu befürchten?
Vielen Dank
Lin
Mitglied inaktiv - 22.04.2009, 20:36
Antwort auf:
Gehalt reduzieren in der schwangerschfaft, durch eine andere Arbeit
Hallo,
Sie dürfen durch die SchwS nicht schlechter gestellt werden. Eine andere Arbeit heißt gleicher Lohn.
Ansonsten kann Ihnen der FA auch ein (teilweises) BV ausstellen.Wenn der AG nicht funktioniert, hilft das Gewerbeaufsichtsamt.
Liebe Grüsse,
NB
von
Nicola Bader, Rechtsanwältin
am 23.04.2009
Antwort auf:
Gehalt reduzieren in der schwangerschfaft, durch eine andere Arbeit
Man darf nicht durch eine SS schlechter dastehen, also das Gehalt darf nicht weniger werden. Sollte der Ag nicht einsichtig sein, kannst Du ein Beschäftigungsverbot vom Arzt einholen, damit dem Kind und Dir nichts passiert.
Sei stark und sage, wenn Du etwas nicht weisst, dass Du es mit Deinem Arzt oder Anwalt absprechen willst, falls sie Dich in die Enge treiben und Du Zeit brauchst, lass Dich erstmal krank schreiben.
Und keinen Aufhebungsvertrag annehmen!!!
Du bist geschützt und UNKÜNDBAR!! Du sitzt am längerem Hebel!
lg
Mitglied inaktiv - 22.04.2009, 21:31
