hallo frau bader, wie sieht es aus wenn man in der erziehungszeit einen 300 € job hat und die erziehungszeit am 20.6. enden wird. 21.6 wäre dann der erste arbeitstag wo wieder vollzeit gearbeitet wird. was passiert wenn man ab jetzt den rest krankgeschrieben würde? zahlt die krankenkasse dann ab 21.6 den vollzeitlohn anteilig? wer kümmert sich dann dadrum? der chef? oder muß man das selber bei der krankenkasse machen? was passiert mit überstunden und urlaub aus dem teilzeitjob?
Mitglied inaktiv - 15.05.2006, 09:24