Hallo ich bin derzeit in Elternzeit und sie endet für mich am 27.01.2007! Nun bin ich erneut Schwanger. Vorraussichtlicher Termin 08.08.06. 1.Wann muss ich es meinem Arbeitgeber mitteilen das ich nun erneut SS bin? 2.Wie läuft das ganze?Irgendwie schneidet sich das ganze ja. 3.Muss ich zwischen durch mal arbeiten gehen?
Mitglied inaktiv - 17.03.2006, 17:42
Hallo, man kann den ersten EU zu Ende nehmen u den zweiten dranhängen oder den ersten abbrechen u den neuen nehmen. Auf jeden Fall geht es nur bis zum 3. Geb. des letzten Kindes. Mit Zustimmung des AG kann man ein Jahr bis zum 8. Geb. jeden Kindes aufheben. Dann kann man den EU praktisch verlängern. Man könnte also das 3. Jahr gleich hinten dran hängen und hätte damit den EU verlängert - wenn der AG zustimmt. Ansonsten muss man auch im EU genauso handeln wie ohne, also dem AG die SS zeitnah mitteilen, man ist KK-versichert. Wenn der Mutterschutz des 2. Kindes im EU des 1. Kindes liegt erhält man nur den Anteil der KK als Mutterschaftsgeld. Man muss den AG wie bei der ersten SS kurzfristig informieren. Gruß, NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 19.03.2006
Guten Tag Frau Bader. Am 22.12.2003 endet mein Erziehungsurlaub.Leider habe ich keine Kindergartenplätze für meine Zwillinge bekommen und habe somit bei meinen Arbeitgeber um Verlängerung des Erziehungsurlaubes gebeten für weitere 8 Monate.Nun was für Rechte sind für mich drin und für meinen Arbeitgeber? Danke für Rückantwort.Edelgard
Guten Tag, am 28. Januar 2004 wurde unsere Tochter geboren, ich habe dann 3 Jahre Erziehungsurlaub beantragt (28.1.07). Nun bin ich wieder (?) schwanger, muss ich den Erziehungsurlaub nach der Geburt des zweiten Kindes (April 2005) wieder neu beantragen (1 Jahr verlängern) ??? Was ändert sich noch, wenn man im Erziehungsurlaub wieder schwanger w...
Hallo! Ich bin in der 21. SSW und arbeite als Vertriebsingenieurin. Vor eine Woche wollte der Personalleiter meiner Firma von mir eine schriftliche Bestätigung, dass ich 6 Monate Erziehungsurlaub nehme. Ich habe dieses als Möglichkeit bei einem Gespräch mit ihm erwähnt. Ich habe diese Bestätigung letzte Woche schriftlich abgegeben obwohl ic...
Hallo, mein Erz.Urlaub endet im Juni, lief dann drei Jahre. Mein AG gibt mir die Möglichkeit noch ein halbes Jahr zu verlängern. Das möchte ich in Anspruch nehmen, aber kommen da Kosten auf mich zu oder hat es Nachteile(z.B. Rentenversicherung, Krankenkasse???) Hatte vor dem Erz. urlaub Vollzeit gearbeitet, will dann ab Okt. nur Teilzeit arbeiten....
Hallo, ich bin noch im Erziehungsurlaub vom 1. Kind, habe bei einem anderem Arbeitsgeber einen 400 EuroJob. Wenn ich nun 2007 Kind Nr. 2 bekommen sollte, welches Gehalt gilt als Grundlage zur Berechnung des Elterngeldes? Danke Birgit
Sehr geehrte Frau Bader, wie oft darf man (natürlich mit Zustimmung des Chefs) seinen Erziehungsurlaub verlängern? Konkret hatte ich jetzt 1/2 Jahr und habe 1/2 verlängert was auch genehmigt wurde. Kann ich evtl. dann mit Zustimmung nochmal verlängern? lG Daniela
Habe da mel eine frage Ich arbeite in der Pflege werde nach TVÖD gehandelt um es mal so auszudrücken. Habe 3 Jahre Erziehungsurlaub, noch bis Oktober 2009. Bräuchte aber noch eine längere Freistellung. Unter welchen Aspekten ist so etwas möglich? Kann/muss der Arbeitgeber darauf einegehen und wenn ja in welchen Fällen? Danke im Vorraus fü...
Habe da mel eine frage Ich arbeite in der Pflege werde nach TVÖD gehandelt um es mal so auszudrücken. Habe 3 Jahre Erziehungsurlaub, noch bis Oktober 2009. Bräuchte aber noch eine längere Freistellung. Unter welchen Aspekten ist so etwas möglich? Kann/muss der Arbeitgeber darauf einegehen und wenn ja in welchen Fällen? Danke im Vorraus fü...
Guten Tag Frau Bader, Ich habe für 2 Jahre Erziehungsurlaub beantragt d.h. bis 26.12.2008 Mein kleiner Sohn wurde am 26.12.06 geboren. Jetzt bin ich erneut schwanger der Geburtstermin ist der 07.04.09. Ich würde aber gern bis zur Geburt meines zweiten Kindes zu Hause bleiben und gleich im Anscluß einen Teil des 3.Jahres nehmen, ist das möglich...
Sehr geehrte Frau Baader, ich hatte zunächst für 2 Jahre Erzeihungsurlaub beantragt. Aufgrund der derzeit noch unklaren Betreuungssituation werde ich diesen wohl für ein weiters Jahr verlängern müssen. Wie ist hier die entsprechende Frist, d. h. bis wann muss ich die Verlängerung meinem Arbeitgeber mitteilen? Vielen Dank für Ihre Antwort!
