Hallo Frau Bader, ich befinde mich im Moment noch im Erziehungsurlaub. Im April erwarte ich mein 2. Kind, bis dahin müsste ich noch 11 Wo. arbeiten. Da ich an Colitis leide, möchte mein Arzt mich krankschreiben. Muss ich das meinem Arbeitgeber sagen, oder muss ich kündigen? Wie geht das dann weiter? Danke, für Ihre Antwort.
Mitglied inaktiv - 20.11.2000, 09:35
Antwort auf:
Erziehungsurlaub und Krankheit
Liebe Kerstin, wieso wollen Sie kündigen?
Teilen Sie dem AG den Sachverhalt mit und übersenden Sie die Krankschreibung. DAmit haben Sie alles nötige getan.
Wenn es sich um eine Krankheit handelt, die dazu führt, daß Sie Ihren Job gar nicht mehr ausüben können (z.B. Bäcker mit Mehlallergie) , kann er evtl. kündigen, aber das ist nicht unser Problem, sondern seins.
Gruß,
NB
von
Nicola Bader, Rechtsanwältin
am 20.11.2000