Hallo Frau Bader, muss das wohl noch genauer erläutern! Nein, ich habe keinen befristeten Vertrag! Aber, ich müsste ja entweder arbeiten gehen oder kündigen wenn ich kein zweites Kind bekommen würde! Also: WENN ich noch ein Kind bekomme, bekomme ich dann wieder 3 Jahre Anspruch auf Erziehungsurlaub bei meinem AG oder wird der mich kündigen könne oder so? Danke! Sabine Ich frage das, weil ich gerne ein 2tes Kind bekommen möchte und momentan nicht abzusehen ist ob ich die Stelle jemals wieder antreten möchte oder nicht (ob wir noch mal umziehen – der Arbeitsweg ist 2 ¾ Std eine Strecke...)! Hallo, wieso verlängern? Haben Sie einen befristeten Vertrag? Der läuft dann trotzdem automatisch aus. Liebe Grüsse, NB Hallo! Ich bin noch bis Nov.2009 im Erziehungsurlaub (3 Jahre dann)! WENN ich in der Zwischenzeit noch ein Kind bekommen WÜRDE, würde sich dann mein Arbeitsvertrag dementsprechend verlängern oder muss ich im Nov. 2009 arbeiten gehen um die Stelle zu behalten? DANKE! Sabine
Mitglied inaktiv - 07.10.2008, 09:07