Hallo, Auch ich habe ein Problem. Ich arbeite seit ca. 15 Jahre in einem Cafe. Die letzten 3 Jahre hatte ich ErzUrlaub. Ab Okt. muß ich wieder anfangen zu arbeiten. Vorher habe ich 34 std gearbeitet. Ich habe mit meinem Arbeitgeber gesprochen. Frage 1) Kann mein AG mich kündigen, weil er genügend AN hat? Mit welcher Frist? Frage 2) Er hat mir ein geringf Besch. angeboten. Wie sieht das mit ALG aus, wg. Kündigung der Festanstellung? Kann mich der Ag als geringf Beschäftigte sofort kündigen oder erst nach ca 7 Mon (wg Betriebszugehörigkeit )? Vielen Dank Tina
Mitglied inaktiv - 22.09.2004, 15:45