Hallo Frau Bader, ich habe ein "riesiges" Problem. Meine Zwillinge werden 1 Jahr alt am 04.09.2003. Ich habe aus Unwissenheit (wohl von meinem Arbeitgeber und mir) obwohl ich mich vorher erkundigt habe keine Elternzeit beantragt. Ich war seit 17.5.02 in Frühmutterschutz. Dann ging ich in Mutterschaftsurlaub und jetzt bin ich im Erziehungsurlaub. Alles ging ganz ohne Kontakt beiderseits von statten. Ich würde den Antrag auf Elternzeit beim Arbeitgeber nachreichen. Welche Konsequenzen könnte das für mich haben? Der Betrieb hat zwischen 80-100 Mitarbeiter. Vielen Lieben Dank im voraus Alexandra
Mitglied inaktiv - 18.08.2003, 13:39