Hallo Frau Bader, am 27.07.03 läuft meine 2-jährige beantragte Elternzeit für meinen Sohn aus. Da ich wieder schwanger bin, beginnt allerdings mein neuer Mutterschutz erst am 05.08.03. Das heißt, ich müßte noch 6 Arbeitstage arbeiten gehen. Was habe ich für Möglichkeiten, dieses zu umgehen? Soll ich extra für diese 6 Tage meine Elternzeit auf das 3. Jahr verlängern? Dann würde ich doch den Rest der Zeit verschenken. Ich glaube auch, dass mein Arbeitgeber mir für diese 6 Tage keinen Arbeitsplatz zur Verfügung stellen würde, obwohl er es ja muß. Er würde mir wahrscheinlich eher kündigen mit einer Abfindung. Wenn ich diese 6 Tage jedoch arbeiten gehen könnte und würde, habe ich dann wieder Anspruch auf Mutterschutzgeld, bzw. bekomme ich dann wieder für die Mutterschutzzeit mein Gehalt vom Arbeitgeber gezahlt? Ich hoffe auf Ihren Rat, viele Grüße Gesche
Mitglied inaktiv - 20.02.2003, 10:40