Hallo,
Ich hab folgende Frage. Meine Elternzeit endet am 6. April (1 Jahr genommem)nun habe ich 2 Fragen.
1. Frage: angenommen ich werde nun noch schwanger wie läuft es dann weiter?
2. Frage: mein Chef hat für mich jemand anderen eingestellt ( sind weniger als 20 mitarbeiter/Angestellte ) er will mich nicht auf meine alte Stelle einstellen war vorher Teilzeit. Nun überlege ich mir ob er mich kündigen soll steht mir dann ALG zu?
Danke fürs beantworten!
LG Sabrina
von
Sabrina-Lina
am 14.03.2018, 13:39
Antwort auf:
Elternzeit u schwanger
Hallo,
1. Dann gehen Sie ganz einfach arbeiten
2. Es wäre für Sie ein aus Gesprächen schlechter Zeitpunkt für eine Kündigung. Sie hätten dadurch Einbußen im Mutterschaftsgeld. Besser wäre es dann, wenn sie mit seinem Einverständnis die Elternzeit verlängern.
Liebe Grüße
NB
von
Nicola Bader, Rechtsanwältin
am 19.03.2018
Antwort auf:
Elternzeit u schwanger
1. Während der Schwangerschaft besteht Kündigungsschutz. Ansonsten gehst du nach Ende der Elternzeit ganz normal arbeiten (unter Beachtung der Mutterrichtlinien) und 6 Wochen vor dem ET beginnt der neue Mutterschutz.
2. Er braucht dich nicht "wieder einstellen". Wenn dein Vertrag nicht befristet war, läuft dein Vertrag weiter. Du hast keinen Anspruch auf deine "alte" Stelle. Dein Arbeitgeber kann dir auch eine andere, gleichwertige Stelle übertragen. Warum solltest du selber kündigen? Wenn er dich nicht mehr beschäftigen möchte, dann soll/muss er kündigen , das geht allerdings erst nach der Elternzeit, denn während der Elternzeit hast du Kündigungsschutz.
Für den ALG1-Bezug musst du dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stehen, d.h. dein Kind muss entsprechend betreut sein. Aber davon gehe ich aus, wenn deine Elternzeit im April endet.
von
chrissicat
am 15.03.2018, 06:22