Hallo, meine Schwester bekommt im Januar ihr drittes Baby. Sie will schon nach 8 Wochen wieder arbeiten gehen. Da sie Erzieherin in einer Einrichtung mit Kinderbetreuung ab 8 Wochen ist, kann sie ihr Baby dann mitnehmen. Sie würde nicht mehr als 30 Stunden pro Woche arbeiten. Kann sie somit voll die Elternzeit nehmen? 30 Stunden pro Woche sind doch erlaubt, oder? Das Problem ist, dass ihr Arbeitgeber wahrscheinlich nur noch darauf wartet, dass sie aus dem Schutz rauskommt, um ihr zu kündigen. Über eine Antwort würde ich mich freuen LG Dana
Mitglied inaktiv - 30.06.2005, 15:39