Frage an
Nicola
Bader
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht
Gute Morgen, ich möchte gerne meine Elternzeit für 1,5 Jahre nehmen.Wie setze ich jetzt die kreuze auf dem Antragsformular richtig ? 1-2 Lebensmonat Basiselterngeld und 3-18 Monat Elterngeld plus ? und beantrage ich bei dem Arbeitgeber dann 16 Monate Elternzeit nach Beendigung der Mutterschutzfrist oder 18 Monate ? gehört die Elternzeit zum Mutterschutz dazu ?
von Meli1707 am 30.09.2019, 11:04
Hallo, da gibt es kein richtig. Sie können es sich als Basis-EG auf 12Mo (abzgl. Monate mit MG, die werden angerechner, faktisch also 9 - 10 Mo.) auszahlen lassen. Oder das ganze auf die doppelte Anzahl der Monate mit dem halben EG. EG können Sie beantragen, solange Sie wollen, auch indiv. auf einen bestimmten Tag (bis zu 3 Jahren). Beachten Sie, dass es keinen Anspruch auf Verlängerung gibt, wenn man weniger als 2 Jahre beantragt. Besser arbeitet man dann Tz in EG. Anders nur, wenn Sie wieder VZ arbeiten wollen. Liebe Grüße NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 30.09.2019
Eg und Ez sind verschiedene Sachen. Du darfst nur bei beiden halt nicht mehr wie 30 Std arbeiten Weder musst du in EZ dein um EG zu bekommen, noch muss du solange EG beziehen wie du EZ planst. Du kannst also wie du magst das EG teils splitten oder nur für 12 Monate nehmen. Ich persönlich würde dir aber zu 2 Jahre EZ raten und dem AG mitteilen das du nach 1.5 Jahren in TZ einsteigst. Ausser du bist dir absolut sicher das du nach 1,5 jahren wieder VZ arbeiten willst und kannst. Den einen Andpruch auf Verlängerung hast du bei unter 2 Jahren nicht. Blöde wenn du dann keine Kinderbetreuung hast.
von Felica am 30.09.2019, 16:27
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Sehr geehrte Frau Bader, 2020 bin ich in Elternzeit mit dem ersten Kind gegangen habe die Elternzeit zuerst auf 1 Jahr gegeben habe diese dann verlängert bis zum Tag als ich mit dem zweiten Kind in Mutterschutz bin. Habe in der elternzeit nach einem Jahr schon einen Minijob beim arbeitgeber gemacht. Hatte bei Kind zwei, zwei Jahr...
Hallo Frau Bader, kurz zu meiner Situation, ich bin alleinerziehend, habe zwei Kinder, 23 Monate und 11 Jahre, beziehe aktuell Bürgergeld und noch Elterngeld (2 Jahre). Nun rief mich heute das Jobcenter an und fragte ob ich einen Kitaplatz habe. Diesen habe ich, seit Februar diesen Jahres. Mir wurde daraufhin mitgeteilt, dass ich mich hätte arb...
Sehr geehrte Frau Bader, In der heutigen Zeit muss man ja leider ganz genau rechnen, wie man es am besten macht mit dem Thema Nachwuchs... Jetzt ist es so, dass wir letztes Jahr im Juli unser erstes Baby bekommen haben und liebend gerne ein zweites Baby haben möchten. Ich habe 2 Jahre elternzeit und 1 Jahr Elterngeld beantragt. Wie läuft...
Guten Tag, ich bin von August 2023 bis einschließlich Dezember 2024 in Elternzeit. Meinen Urlaub für das Jahr 2023 habe ich komplett vor meinem Mutterschutz aufgebraucht. Wie sieht es mit dem Urlaub von 2024 aus wo ich das komplette Jahr in Elternzeit war? Wenn ich im Januar wieder anfange zu arbeiten, habe ich dann noch meinen Urlaub aus dem...
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Guten Tag. Ich bin ein bisschen verwirrt zweck Elternzeit. Mein Sohn kam per KS am 19.3.24 zur Welt ( errechnetenr geb. Termin wäre der 18.04.24 gewesen). Mein mutterschutz verlängert sich somit nach hinten bis zum 14.6.24 . Im Anschluss möchte ich dann komplette 2 Jahre also 24monate elternzeit nehmen ,sprich bis zum 18.5.26 .und nicht bis...
Guten Tag Ich arbeite in einem großen Konzern und hatte vor Geburt meiner zwillinge mit meinem Chef abgemacht in teilzeit diesen Sommer zurück zukommen. Elternzeit geht bis Mai 26. Mein schriftlicher Antrag auf teilzeit in elternzeit mit 25h wöchentlich wurde nun betriebsbedingt abgelehnt. Ich bin mit dem BR dran. Könnte mir auch eine ...
Guten Tag, Mein Arbeitsvertrag endet in meiner Elternzeit da ist meine Tochter knapp 14 Monate alt. Ich habe Elterngeld für 22 Monate beantragt. Wird dieses dann weiterhin gezahlt? Bin ich in dieser Zeit krankenversichert? vielen Dank.
Sehr geehrte Frau Bader, wenn ich mein Arbeitsverhältnis zum Ende meiner Elternzeit kündigen möchte, beträgt die Kündigungsfrist ja grundsätzlich 3 Monate. Ich arbeite im öffentlichen Dienst und wenn ich regulär (also nicht zum Ende der Elternzeit) kündigen würde, wäre meine Kündigungsfrist deutlich länger, da ich schon über 10 Jahre in dieser ...
