Hallo Frau Bader, im Mai endet meine Elternzeit. Bevor ich 2000 in Mutterschutz/Elternzeit ging, war ich in leitender Position angestellt. Ich habe zwei Kinder. Meine Anfrage auf Teilzeit in der alten Position hat mein AG nun mit bedauern zurückgewiesen und mir stattdessen eine "normale" Stelle in Vollzeit angeboten. Gründe nannte er keine. Was soll ich jetzt tun? Dem Unternehmen geht es nicht schlecht, betriebsbedingte Kündigungen gab es in den letzten Monaten nicht. Lieben Gruß MariaLü
Mitglied inaktiv - 20.03.2006, 16:24