Ich habe ein spezielle Frage... Ich arbeite 50%, und bin schwanger - das ist natürlich nicht das Problem... Mindestens ein Jahr werde ich zu Hause bleiben. Für Teilzeit und auf ein Jahr begrenzt kann man in meinem Beruf nur schwer jemanden finden (Krankenhauspharmazeut). Meine Chefin hat mich gebeten, bereits jetzt anzugeben, wie lange ich wegbleibe - das Kind kommt im Mai. Ich habe volles Verständnis für ihre Situation und würde gerne diesem Wunsch nachkommen. Wenn ich jetzt drei Jahre angeben würde, hätte ich dann trotzdem die Möglickeit früher wieder zu arbeiten? Oder bin dann rechtlich auf drei Jahre "zu Hause" festgelegt?? Über eine Antwort freue ich mich! Susanne Meyer
Mitglied inaktiv - 03.11.2009, 12:11