Hallo! Ich weiß jetzt schon, dass ich während meiner bevorstehenden Elternzeit im ersten Jahr, wenn ich noch Elterngeld beziehen werde, den Arbeitgeber wechseln kann/möchte. Ist eine Kündigung meinerseits in diesem Zeitraum überhaupt möglich, ohne dass mir danach das Elterngeld trotz direkt anschließendem neuen Arbeitsplatz gestrichen wird? Muss ich die sonst auch übliche Kündigungsfrist beachten oder gibt es eine besondere während der Elternzeit? Oder sollte ich wenigstens abwarten, bis ich kein Elterngeld mehr beziehe und "nur noch" in Elternzeit bin? Vielen Dank im Voraus für die Antwort, meerblau
Mitglied inaktiv - 18.04.2009, 21:46