Hallo Frau Bader, da ich wg. einer Fußfraktur 6 Wochen einen Liegegips habe u. nur an Krücken gehen kann, hat die KK für 4 Wochen für je 4 Std./Tag von Montag bis Samstag meinen Mann als Haushaltshilfe genehmigt. Mein Mann bekommt von seinem AG unbezahlten Urlaub. Da mein Mann aber eine Arbeitszeit von 40 Std,/´Wo. hat, ist die Frage wie das in der Personalabteilung geltend gemacht werden soll, da die KK ja nur 24 Std pro Wo., bezahlt. Kann mein Mann dann in der Zeit auf 20 Std/Wo. reduzieren ? Für ihre Hilfe wären wir ihnen sehr dankbar. Vielen Dank im voraus Zaubermaus 08
von Zaubermaus08 am 05.05.2014, 17:06