Hallo Frau Bader Unser Nachwuchs wurde am 2. Tag des Monats geboren. Ich möchte nun gern ab 2. Mai für 3 Monate Elternzeit nehmen, also bis 1. August. Für mein Verständnis ist der Mai dann kein "voller Kalendermonat" auch wenn der 1. Mai ein Feiertag ist und ich den gesamten Monat nicht arbeiten gehe. Demnach wäre der Juni und Juli jeweils ein voller Monat. Liege ich richtig, oder kann mir in diesem Fall der AG meinen Urlaub ebenfalls für den Mai kürzen, da der 1.5. ein Feiertag ist? Vielen Dank für ihren Rat! Beste Grüße
von strongbow am 23.11.2017, 09:28