Frage an
Nicola
Bader
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht
Hallo ich hatte innerhalb der letzten 8 monate zwei fehlgeburten und nun fragt mein arbeitgeber nach ob ich es nochmal versuchen will! er meint wenn ich schwanger währe währe ich unkonzentriert und er könne mich dann nicht brauchen! muß ich die frage überhaubt beantworten oder kann ich lügen? wir wollen nähmlich weiterversuchen!
Mitglied inaktiv - 31.01.2005, 19:22
Hallo, Murmeline hat recht. Nein, er darf nicht fragen bzw. Sie dürfen ihn anlügen. Gruß, NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 01.02.2005
Diese Fragen sind nach aktuellem Recht unzulässig - Du kannst also guten Gewissens darauf antworten, wie Du willst, also auch mit Nein...und wenn du dann doch schwanger wirst, war es eben Zufall;-) Als ich 1992 die Stelle wechselte, fragte der Bürgermeister auch, ob ich in diesem Jahrhundert noch schwanger werden wollte, und ich lächelte ihn an und sagte nein, ich sei doch noch so jung;-) trotzdem habe ich mich nicht davon abhalten lassen, noch vor 2000 gleich 2 Kinder zu bekommen*g* Ich wünsche Euch viel Glück für ein kind und wenn die Fragen des Chefs zu nervig sind, wende Dich an den Betriebsrat! LG Murmeline
Mitglied inaktiv - 01.02.2005, 08:22
Ich bin Krankenschwester und hatte vor den beiden Kindern 40 Std Schichtdienst gearbeitet. Möchte nun im Erziehungsurlaub 25 Std wieder im Betrieb arbeitn. Das will aber die Krankenhausleitung nicht. Darf Sie das? Was ist nach dem Erziehungsurlaub! ich könnte keine Wochenenden und Spätdienste mehr machen, da ich niemanden für die Kinder habe. Kann...
Hallo Fr Bader, ich habe Elternzeit bis Nov 12 beantragt und wollte ab Sept. 12 arbeiten gehen. Mein Plan war nun die Elternzeit bis Nov 13 zu verlängern und in dieser Zeit arbeiten zu gehen. Nun hat mich der AG kontaktiert und fragt an ob ich schon zum 1.6 oder 1.7 kommen könnte. 1. Kann ich die Elternzeit bis Nov 13 verlängern und ...
Hallo Frau Bader, ich weiß nicht wie ich mich richtig verhalte, deshalb wende ich mich an Sie. Meine zweijährige elternzeit endet am 31.07.2015, muss demnach meinen AG Ende April mitteilen ob ich wieder bei ihm einsteige, bisheriger Vertrag ist Vollzeit in Schicht und unbefristet, oder ich gehe ... Ich möchte dort nicht wieder zurück, starkes...
Guten Tag, Am 17.8.17 endet meine Elternzeit. Ich habe aber erst vor zwei wochen erfahren, dass ich mit den gewünschten stunden nicht wieder zu meinem AG kann, dieser hat mich nämlich seit ende April mehrfach versetzt. Jetzt steht im aufhebungsvertrag, dass ich mit der unterschrift auf alle ansprüche die sich ergeben verzichte und diese abgeg...
Hallo Frau Bader! Nach meiner Elternzeit (November 2033) habe ich nun einen Antrag auf Teilzeit gestellt. 30 Stunden, um damit zu gewährleisten, dass ich mein Kind zur Kita bringen, bzw. abholen kann. Die Zeiten, die ich arbeiten kann waren dem Arbeitgeber schon mündlich(Dez. 2021) bekannt und wurden nun schriftlich von mir mitgeteilt. In...
Hallo Frau Bader, 1. Anliegen: Mein Arbeitgeber zahlt eine Inflationsprämie zweiteilig. Während der zweiten Auszahlung bin ich aber schon in Elternzeit. Daher verweigert er mir die zweite Auszahlung. Laut meinen Recherchen im Internet stoße ich allerdings auf andere Informationen, nämlich das mir die Auszahlung auch in Elternzeit zusteht. 2...
Hallo Frau Bader, ich spiele mit dem Gedanken, für ein Jahr Elternzeit zu nehmen und in dieser Zeit mit meiner Familie ins Ausland zu ziehen. Dabei erwäge ich, eventuell in einem Nicht-EU-Land zu arbeiten. Mir ist bewusst, dass eine Beschäftigung während der Elternzeit die Zustimmung meines aktuellen Arbeitgebers erfordert. Meine Frage ist: ...
Hallo Frau Bader, ich habe drei Kinder (2,4,6 Jahre alt). Ich habe insgesamt 2 Jahre Elternzeit genommen. Ansonsten habe ich wie auch jetzt vollzeit gearbeitet. Ich werde meinen AG im Sommer wechseln. Kann ich die jetzigen noch übrig gebliebenen Elternzeitjahre mitnehmen? Habe ich automatisch Anspruch darauf oder muss ich das vertraglich festhalte...
Hallo, ich habe aktuell ein Problem. ich hatte letzte wWoche einen Fehlgeburt in der 9 ssw. Ich bin noch in der Probezeit und bin seit meiner Bekanntmachung der Schwangerschaft Krankgeschrieben. Mein Frauenarzt wollte mir einen Beschäftigunsverbot erteilen aber dazu kam es an dem Tag leider nicht. nun ist meine Frage: da ich schw...
Hallo Frau Bader, es geht um die Höhe des Arbeitgeber-Zuschusses zum Mutterschaftsgeld. Ich bin seit Januar im Mutterschutz für Kind 2 und habe die Teilzeit im Elternzeit (25h/Woche) von Kind 1 am Tag vor Beginn des neuen Mutterschutzes vorzeitig beendet. Wie wird nun der Zuschuss des Arbeitgebers zum Mutterschaftsgeld berechnet? A) A...
