Frage an
Nicola
Bader
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht
Hallo Frau Bader, am 11.09.2015 beginnt mein Mutterschutz. Mein Arbeitgeber meinte jetzt, dass er mit dem Beginn alles offene, Urlaub und Überstunden, abrechnen würde. Darf er das? Weiterhin habe ich erfahren, dass mein Arbeitgeber bei meinem Gyn angerufen hat und wollte dass er das Beschäftigungsverbot zurückdatiert und somit eine Krankschreibung vom Krankenhaus aushebelt. Sowas geht doch nicht oder? Vielen Dank für Ihre Antwort. Viele Grüße Blume1015
von blume1015 am 07.09.2015, 16:38
Hallo, 1. Die Krankschreibung geht dem BV vor 2. Er will den Urlaub auszahlen? nein, geht nicht. Bei den Überstunden kommt es auf den Vertrag an Liebe Grüße NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 10.09.2015
Guten Abend Fr. Bader, ich arbeite in einem großen Unternehmen. Im März 2011 wurde mir ein Beschäftigungsverbot erteilt weil mein AG keinen Schonplatz anbieten konnte. Ich wollte jetzt im Juni wieder anfangen mit arbeiten und meine Resturlaub (26 Tage) nehmen. Im März war ich im Personalbüro und man hat mir zugesichert das ich den Resturlaub nehme...
Liebe Frau Bader, ich hatte schon einmal bei Ihnen angefragt. Es ging um die beantragte Teilzeitbeschäftigung ab 4/14 während Elternzeit und dem erneuten Mutterschutz. Wenn ich also die Teilzeitbeschäftigung während der Elternzeit offiziell beim Arbeitgeber einen Tag vor dem erneuten Mutterschutz beende, habe ich Anspruch auf Mutterschaftsgeld+Z...
Sehr geehrte Frau Bader, ich bin seit Juli 2014 in Elternzeit und hatte bei Antritt des Mutterschutz noch 9 Tage Resturlaub, den ich überwiegend durch Krankschreibung vor dem Mutterschutz bekommen hab. Ich wollte dann gleich im Anschluss der 2 jährigen Elternzeit dieses Resturlaub nehmen da ich noch ein paar Tage für die Eingewöhnungsphase in de...
Hallo Fr Bader, Ich habe gleich zwei Fragen. Ich habe letztes Jahr am 9.1.2014 ein BV bekommen und bin am 11.8.2014 in Mutterschutz gegangen. Zu der Zeit war ich bei meinem Arbeitgeber als 75% Kraft angestellt und hatte einen Anspruch von 2,5 Tagen Urlaub im Monat (hatte 2014 noch keinen genommen). Ich war der Meinung das ich somit noch 20 Tage ...
Sehr geehrte Frau Bader, meine Tochter wurde am 15.11.14 geboren und ich habe für sie zwei Jahre Elternzeit beantragt. Ab 15.11 fange ich Teilzeit in Elternzeit zu arbeiten. Ich habe noch 28 Resturlaubstage von meiner Schwangerschaft. Da hatte ich ein Bv. Nun wurde mir gesagt ich muss den Urlaub bis März 2016 verplanen. Das habe ich auch ge...
Hallo Frau Bader, Ich habe eine Frage,ich arbeite am Flughafen mit Röntgengeräten und bekomme daher vom AG ein BV.In meiner ersten SS klappte alles super,ich konnte meinen Urlaub mitnehmen und nach der Elternzeit in Anspruch nehmen.Doch jetzt hab ich gestern die Bescheinigung über eine erneute SS vom FA abgeben und da hieß es ich müsste erst mei...
Sehr geehrte Frau Bader! Ich bin Mutter von zwei Kindern (geb am 27.3.2013 und 13.3.2015)! Nach der Geburt des ersten Kindes, habe ich ein Jahr Elternzeit beantragt und ein Jahr "für später" aufgehoben! Nach der Geburt des zweiten Kindes habe ich zwei Jahre Elternzeit beantragt und wieder ein Jahr "für später" aufgehoben! Nach einem Jahr Elt...
Sehr geehrte Frau Bader, vor meiner EZ war ich in Vollzeit angestellt und habe noch 25 Tage Resturlaub, die ich aufgrund Krankheit nicht nehmen konnte. Nun kehre ich ab dem 1.12.17 nach EZ in das Berufsleben zurück, aber nur in Teilzeit und zwar arbeite ich nur 3 Tage die Woche. Mein AG will mir nun meinen ALTEN Resturlaub runterreduzie...
Liebe Frau Bader, meine Tochter wurde im April 2017 geboren (ich war also im Mutterschutz ab März 2017) und zu diesem Zeitpunkt hatte ich noch Urlaubstage aus dem Jahr 2016. Ich habe jetzt (April 2019) wieder angefangen zu arbeiten. Meine Urlaubstage aus 2016 hat mir mein Arbeitgeber nun gestrichen bzw. nicht übertragen mit der Begründung, dass ...
Liebe Frau Bader, mein Mutterschutz beginnt ab dem 18.11.2019 (ET ist der 31.12.2019) Ich habe für dieses Jahr noch Resturlaub von 11 Tagen. Mein AG möchte mir keinen Urlaubstag mehr in diesem Jahr, also vor dem Mutterschutz geben... hat er dazu das Recht oder gibt es für mich eine Chance ein paar Tage in diesem Jahr zu erhalten? Vielen...
