Darf Kita behinderes Kind einfach kündigen?

 Nicola Bader Frage an Nicola Bader Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht

Frage: Darf Kita behinderes Kind einfach kündigen?

Liebe Frau Bader, ganz überraschend hat unsere Kita den Betreuungsvertrag unserer Tochter gekündigt. Melissa ist von PS 2 auf 3 gestuft worden. Sie hat eine Integrationshelferin für 10h an ihrer Seit und eine Krankenschwester für 9h. Es gab noch nie ein Problem, keine Vorankündigung, nix!!! Darf der Träger, einfach so kündigen? Melissa soll mit gesunden Kindern aufwachsen, sie ist kaum geistig eingeschränkt, nur körperlich. Nun soll sie auf einen Heilpädagogischen Platz. Ich will das nicht, hier in der Nähe gibt es nur einen für schwer geistig behinderte Kinder. Da soll Meli nicht aufwachsen, sie ist so ein tolles starkes Kind, so voller Begeisterung und Lebenswillen. Was kann ich tun, wir sind vollkommen überrumpelt und geschockt! Danke!! Melis Mama

von Colien07022004 am 28.09.2013, 20:21



Antwort auf: Darf Kita behinderes Kind einfach kündigen?

Hallo, zuerst einmal würde ich die Satzung lesen, ob du was da drin drin steht. Dann würde ich mir verdeutlichen, dass es sich bei der Kündigung um einen Verwaltungsakt handelt und entsprechend agieren. Legen Sie Widerspruch ein! Erklären Sie ausführlich, warum Sie die Kündigung für unwirksam halten. es wäre sicherlich auch für Melissa nicht schön, aus der vertrauten Umgebung gerissen zu werden. Vielleicht können Sie sogar noch ein ärztliches Attest beibringen. Liebe Grüße, NB

von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 30.09.2013



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