Guten Abend Frau Bader, nachdem ich meinen Chef über meine SS informiert habe war ich ca. 5 Tage nicht in der Firma (ca. 8 Mitarbeiter und 5 Subunternehmer). In dieser Zeit hat er diese Information so ziemlich allen Mitarbeitern bis hin zur Putzfrau weiter erzählt- persönlich!! Als ich Ihn darauf hin empört ansprach, sagte er lapidar, dass er das nicht gewusst habe, dass er diese Information nicht weitergeben dürfte, darauf hätte ich Ihn hinweisen müssen!! Zwei bestimmten Mitarbeitern hätter er es sagen 'müssen', da er damit spekuliert hat mich auf Ende des Jahres zu kündigen und dann mein zu Verfügung stehendes Gehalt an besagte Personen -und andere- als Jahresendbonus auszuzahlen, was wegen meiner SS und den damit verbundenen Kündigungsschutz nun nicht mehr möglich gewesen sei!! Da ich mich in der Frühschwangerschaft befinde habe ich noch nicht mal mit meiner besten Freundin, oder anderen Freunden, Bekannten oder Familie grossartig darüber gesprochen. Darüberhinaus, dass er diese Information vertraulich behandeln muss, soweit ich weiss (?), hat er mir ein wichtigen intimen Teil genommen und ich bin enttäuscht, sprachlos und empört, kann mich teilweise gar nicht mehr freuen, wegen dieses Vorkommnises. Ich habe durch den ganzen Stress keine grosse Motivation mehr für diese Firma zu arbeiten, fühle mich durch meine SS aber bis zum Beginn des Mutterschutzes, wie gefangen und an sie gebunden! Welche rechtlichen Möglichkeiten habe ich gegenüber Ihm/der Firma, bzw. wie kann ich mich wehren gegen so viel Ignoranz und Unverschämtheit? Soll ich mir einen Anwalt nehmen? Wenn ja welche Chancen habe ich? Ich danke Ihnen herzlich für Ihre Antwort! Claudette
Mitglied inaktiv - 28.09.2003, 23:39
