Hallo Frau Bader, ich habe eine Frage zur Betriebsrente. ich bin seit August 1988 in einem Großunternehmen beschäftigt und bin seit Ende 1997 im Erziehungsurlaub (Geburt der Kinder 12/97 und 08/00). Ich werde im August 2003 wieder zurückkehren. Im Januar 2004 werde ich 35 Jahre alt. Ist die Betriebsrente erst dann unverfallbar? Das Gesetz hat sich doch geändert; und zwar auf 5 Jahre Betriebszugehörigkeit und 30 Jahre Lebensalter, oder?! Ich würde nämlich gerne kündigen und mir eine Arbeit, die näher an meinem Wohnort ist, suchen.
Mitglied inaktiv - 10.03.2003, 14:49
