Liebe Frau Bader, ich habe eine 2-jährige Tochter und werde in 6 Wochen mein zweites Kind mit einem geplanten Kaiserschnitt entbinden. Nun meine Frage: muß der Arbeitgeber meinen Mann während dieser Zeit von der Arbeit freistellen, muß mein Mann um unser Kind zu betreuen Urlaub einreichen(fände ich sehr ungerecht) oder wer betreut in der Zeit meine Tochter? Mit der Krankenkasse habe ich gesprochen: mein Mann soll nach unbezahlten Urlaub fragen, und er bekommt einen Ausgleich als Haushaltshilfe von der Krankenkasse. Aber das machen Sie mal in der heutigen Zeit einem Arbeitgeber klar. Außerdem ist mein Mann 50 % schwerbehindert. Bitte mal kurze Mail, wer für die Betreuung meiner Tochter zuständig ist. Im voraus vielen Dank Jogi-914
Mitglied inaktiv - 13.04.2005, 12:37