Hallo Frau Bäder, ich habe seit Donnerstag Beschäftigungsverbot. Zuvor habe ich mich an Fasching als Helfer für das Buffet an der Schule meines Sohnes eingetragen. Wären ca. 2 Stunden. Darf ich das dann überhaupt noch machen? Vielen Dank
von maggie79 am 25.02.2019, 20:17
Hallo, ein Beschäftigungsverbot bedeutet normalerweise, dass es eine Gefahr auf der Arbeit gibt. Zum Beispiel Röntgenstrahlen. Aus diesem Grund stellt der Arbeitgeber ein Beschäftigungsverbot aus. Dann kann man auch an Fasching Kuchen verkaufen. Anders beim individuellen Beschäftigungsverbot. Liebe Grüße NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 27.02.2019
Kommt vor allen drauf an wer das BV ausgestellt hat und warum.
von Felica am 25.02.2019, 20:29
Ausgestellt hat es die Gynäkologin. Komplizierte Risikoschwangerschaft. Muss aber nicht im Bett liegen.
von maggie79 am 25.02.2019, 20:36
wenn du ein bv von der ärztin hast wegen komplizierte risikoschwangerschaft? dann kannst du nicht arbeiten. dann würde ich das tunlichst vermeiden, auch für 2 stunden woanders rumzustehen. entweder du hast beschwerden und darfst nicht arbeiten und musst dich schonen oder nicht. aber nicht arbeiten, gehalt bekommen, aber woanders öffentlich aushelfen? fader beigeschmack, sorry
von mellomania am 25.02.2019, 20:46
Das könnte zu Irritationen beim Arbeitgeber führen. Ich würde es lassen. Ist doch nur ein Anruf bei der Schule, und fertig.
Mitglied inaktiv - 25.02.2019, 20:49
Ja so hab ich mir das auch gedacht. Ich werde das absagen. Danke
von maggie79 am 25.02.2019, 20:53
Wenn es dir körperlich möglich und durch die Ärztin erlaubt ist, dann würdest du doch wohl auch eine Stunde einkaufen gehen, oder die Wohnung saugen, dein Kind zur Schule begleiten oder sonst was? Eine Stunde lang ein paar Muffins anzureichen sehe ich als völlig unproblematisch. Oder wirst du die restliche Schwangerschaft über die Wohnung nicht mehr verlassen?
von Tini_79 am 26.02.2019, 07:14
Meine Frage zielte vor allen darauf das es auch Erzieher gibt die ein BV bekommen mangels Immunschutz. Da dürfte es dann kaum gut ankommen wenn die dann in der Freizeit da rumturnen. Wenn der Arzt zustimmt dürfte dem ansonsten nichts entgegen stehen. Ich persönlich würde es halt nicht machen weil es wo auch doof aussieht wenn einen einer der Kollegen sieht, aber da du keine AU bekommen hast, bist du scheinbar nicht bettlägrig oder so. Mit OK des Arztes also kein Ding.
von Felica am 26.02.2019, 07:23
Sehr geehrte Frau Bader, Ich bin schwanger und fühle mich mit dem Gedanken auf einer Intensivstation als Pflegekraft mit infektiösen Patienten weiterhin zu arbeiten nicht wohl, mein Betriebsarzt sieht keinen Grund für ein betriebliches BV, da wir mit vielen Schutzmaßnahmen arbeiten. Ich überlege deshalb mir ein ärztliches BV ausstellen zu lass...
Sehr geehrte Frau Bader, In meiner ersten Schwangerschaft wurde mir ein Beschäftigungsverbot erteilt. Ich ging in Elternzeit und wurde erneut schwanger. Ich kam von der Elternzeit meines ersten Kindes direkt in ein erneutes Beschäftigungsverbot. Nun endet bald meine Elternzeit des zweiten Kindes. Mir ist bekannt, dass der Urlaubsanspruch wä...
Sehr geehrte Frau Bader, ich arbeite Teilzeit als Komplementär Therapeutin in einer psychiatrischen Tagesklinik. Seit Oktober habe ich eine neue Mitarbeiterin in meinem Fach bekommen (wir waren ein Paar Monaten nur zu zweit in meinem Fach und jetzt haben wir einen 3. Kollegen bekommen und zu ihm ist sie ganz nett), die ganz kompetitiv und aggre...
Hallo liebe Frau Bader, ich bin seit ca 3 Wochen im Beschäftigungsverbot, welches vom AG ausgesprochen wurde auf meinen Wunsch hin. Da ich Physiotherapeutin Osteopathin und Heilpraktikerin bin, bin ich Infektionen und körperlichen Belastungen ausgesetzt und im Gefährdungsbogen stehen die Kriterien, die ein BV empfehlen. Jetzt meine Frage, ich abso...
Sehr geehrte Frau Bader! Ich habe drei vielleicht merkwürdig anmutende fragen! Unser Baby ist gerade geboren! Zuvor war ich im Beschäftigungsverbot! Nun werde ich zwei Jahre in Elternzeit gehen und Elterngeld plus beantragen! Nun zu den Fragen! Ich bin über 40... wir möchten ein weiteres Kind, damit unser Schatz einfach jemanden zum s...
Hallo liebe Frau Bader, ich hoffe sie können mir weiterhelfen. ich habe am 18.03.2024 einen neuen Job angefangen, nun wurde trotz Komplikationen eine Schwangerschaft festgestellt ohne weitere Problematik. Was mich sehr erfreut! Nun war ich heute bei meiner Ärztin und sie sagte dass sie mich trotzdem gerne ins Beschäftigungsverbot schicken ...
Sehr geehrte Frau Bader, In der heutigen Zeit muss man ja leider ganz genau rechnen, wie man es am besten macht mit dem Thema Nachwuchs... Jetzt ist es so, dass wir letztes Jahr im Juli unser erstes Baby bekommen haben und liebend gerne ein zweites Baby haben möchten. Ich habe 2 Jahre elternzeit und 1 Jahr Elterngeld beantragt. Wie läuft...
Hallo ich arbeite eigentlich 75% mit einer 5-tage woche nun bin ich im teilzeit beschäftigungsverbot mit 50% und einer 4 tage woche. Wenn ich es richtig verstanden habe müsste ich ja weiterhin den vollen urlaubssnspruch für die 5 Tage woche haben oder ? Aber wie ist es wenn ich jetzt Urlaub nehme? Muss ich dann 5 oder 4 Tage für eine Woche Urlaub ...
Sehr geehrte Frau Bader, Ich wuerde mich gerne mit einem Anliegen an Sie richten. Ich habe meine Ausbildung bei meinem jetzigen Arbeitgeber als Sozialbpaedagogische Assistenz (KITA) im Maerz beendet. Ich habe seit 1. April bei dem selben Arbeitgeber einen unbefristeten Vollzeitvertrag unterschireben. Jetzt wurde eine Schwangerschaft bei...
Hallo Ich arbeite als Erzieherin , 20 Std pro woche. möchte jetzt aber auf 30 Std erhöhen , weil ich schwanger bin und dann ein komplettes Beschäftigungs Verbot bekomme. wie wird dann mein Gehalt im Beschäftigungsverbot berechnet? desweitwren gibt es ab August vllt eine Gehaltserhöhung für alle. bekomme ich die direkt auch oder er...
