beschäftigungsverbot und überstunden

Guten morgen Frau Bäder, Ich habe ab 1.2 ein beschäftigungsverbot bekommen. So nun meine Frage wie sieht es nun mit dem Geld aus, bekomme ich nur den Grundgehalt das ist bei mir nur 22 Stunden die Woche Vertrag als küchenhilfe, zusätzlich hatte ich die letzten 3 Monate noch 22 Stunden im Monat da ich da noch essen auf Rädern ausgefahren habe, a...

Hallo Frau Bader, Ich bin 12. ssw und im Einzelhandel tätig. Mein Arbeitgeber hat mir nahe gelegt mir vom Betriebsarzt ein BV geben zulassen. Nun meine Frage ich habe einen Teilzeitvertrag mit 15 Stunden die Woche. Dafür bekomme ich mein Grundgehalt. Ich mache aber zusätzlich noch mindestens 20 Überstunden die Woche die ich immer im darauffolgende...

Hallo, Mein Beschäftigungsverbot umfasst eine Arbeitszeit von 10Stunden pro Woche. Bis dahin hatte ich ca 50 Überstunden. Wie kann ich diese nun abbummeln? Bleibt es bei 10 Stunden pro Woche, dann wären es 5 Wochen oder sind es 40 Stunden pro Woche, weil ich diese vorher im Tahmen meiner Vollzeitstelle erwirtschaftet habe? Vielen Dank für die An...

Guten Tag Frau Bader, meine Frage bezieht sich auf die Berechnung des Gehalts im Beschäftigungsverbot. Seit dem 10.05.2016 (28 SSW) bin im ich Beschäftigungsverbot. Mein monatliches Gehalt setzt wie folgt zusammen: Grundgehalt, Gehaltszulage und monatlich ausgezahlte Überstunden (im Durchschnitt ca. 40 Überstunden pro Monat). Laut Mutterschutzg...

Hallo liebes Team, ich bin in der Ambulanten Pflege als Altenpflegerin tätig und habe am 26.03.18 ein totales Beschäftigungsverbot vom Betriebsarzt erhalten, mein Arbeitgeber hat sich jedoch am Folgetag den 27.03. die Bescheinigung vom Arzt geholt das ich 15 Stunden in der Woche Bürotätigkeiten machen kann. In den Vergangenen Wochen waren es ...

Hallo Frau Bader, Es geht um folgendes ich habe im Januar vom Betriebsarzt ein Berufsverbot aufgrund Schwangerschaft ausgestellt bekommen. Auf der aktuellen Lohnabrechnung sind plötzlich meine vorher erarbeiteten Überstunden weg. Darf der Arbeitgeber dies tun?? Mit freundlichen Grüßen Maria

Hallo Frau Bader, werden regelmäßig ausgezahlte Überstunden bei einem individuellen Beschäftigungsverbot in die Berechnung des Mutterschutzlohns berücksichtigt? Diese werden bereits regelmäßig seit über 6 Monaten zum Gehalt ausbezahlt. Jedoch sind diese trotz wiederkehrender Zahlung als Einmalzahlung auf der Abrechnung ausgewiesen. Da diese bei ...

Hallo, ich habe folgende Frage: angenommen, ich erhalte direkt mit Bekanntwerden meiner Schwangerschaft ein betriebliches Beschäftigungsverbot (pandemiebedingt) und habe einen befristeten Arbeitsvertrag (studentische Aushilfe, Minijob), der noch vor dem Entbindungstermin ausläuft. Habe ich dann noch ein Anrecht auf die bisher geleisteten Über...

Hallo Frau Bader, Ich war von Aug. bis Okt. 2020 krank, im Oktober 2020 wurde ich dann ins Beschäftigungsverbot geschickt. Aktuell bin ich noch in Elternzeit. Ab dem 22.2. wollte ich wieder in Teilzeit anfangen zu arbeiten. Nun habe ich jedoch eine neue Stelle, die ich zum 1.4. antrete. Daher nehme ich vom 22.2. bis 28.3. Resturlaub, dieser ...

Sehr geehrte Frau Bader. Ich bin im Beschäftigungsverbot seid ich meine Chef über Schwangerschaft informiert habe. Kriege ich den Grundlohn, aber dazwischen wenn die Firma Lust hat tut mir von meinem Überstunden auch dazu auszahlen.Dürfen sie meine Zeitkonto ganz leer machen ohne meine Bestimmung? FG.