Sehr geehrte Frau Bader, ich habe eine dringende Frage. Ich habe Am 3.1. einen neuen Job angefangen. Dort war ich dann 3 Tage arbeiten und habe nach dem Wochenende eine BV vom Frauenarzt bekommen inkl der Feststellung der SS. Nun ist es ja so, dass keine 13 Wochen zugrunde liegen. Heißt das jetzt für mich, das ich den Durchschnitt aus den 3 Tagen als Lohn jeden Monat bekomme? Das wäre ja Exsistenzbedrohend. Da ich laut Arbeitsvertrag nur 4x8 h garantiert habe, es aber eine Betriebsvereinbarung gibt in der 20h garantiert werden, weiß ich nicht was mich jetzt erwartet. Ich bin völlig verzweifelt, weil ich Angst habe, dass ich es nicht schaffe und mein Baby aufgrund der vielen Sorgen verliere.
von
Nicole08082018
am 27.02.2018, 18:22
Antwort auf:
Beschäftigungsverbot nach 3 Tagen Arbeit
Hallo,
grundsätzlich bekommen Sie im Beschäftigungsverbot den Monatslohn, den sie ohne bekommen würden, der also vertraglich festgelegt ist.
Nach dem, was sie schildern, liegt es ja aber nicht an der Arbeit, sondern an ihrem Gesundheitszustand. Da kann der Arbeitgeber das Beschäftigungsverbot anzweifeln und der Arzt muss eine Krankschreibung ausschreiben. Dann bekommen Sie sechs Wochen Lohnfortzahlung und dann Krankengeld.
Liebe Grüße
NB
von
Nicola Bader, Rechtsanwältin
am 28.02.2018
Antwort auf:
Beschäftigungsverbot nach 3 Tagen Arbeit
wie ist das bv begründet? hast du medizinische probleme weil es der arzt ausgetellt hat oder geht es um die arbeitsbedingungen? du erhälst im bv das, was du auch ohne verdienen würdest. wenn es keine medizinischen gründe sind sondern die arbeitsplatzbedingungen, darf der arzt das nicht ausstellen, dann MUSS es der AG machen. nur so als info für dich.
von
mellomania
am 27.02.2018, 19:29
Antwort auf:
Beschäftigungsverbot nach 3 Tagen Arbeit
Ich habe ein BV vom Arzt bekommen, da ich 3 vorhergehenden Fehlgeburten hatte, zudem Bluthochdruck und Gestationsdiabetes. Erhöhtes Präklampsie Risiko ect. Weiß nicht ob das Reicht für eine BV vom Arzt.
von
Nicole08082018
am 27.02.2018, 22:06
