Beschäftigungsverbot/Mutterschutzlohn und Direktversicherung

 Nicola Bader Frage an Nicola Bader Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht

Frage: Beschäftigungsverbot/Mutterschutzlohn und Direktversicherung

Hallo Frau Bader, ich habe folgende zwei Fragen: 1. Wenn ein Beschäftigungsverbot ab Sept. 2004 bis zum Ende der Schwangerschaft im März 2005 vorliegt, besteht ja bis zum Beginn der normalen Mutterschutzfrist (6 Wochen vor dem Geburtstermin) Anspruch auf Mutterschutzlohn. Bei diesem Mutterschutzlohn während des Beschäftigungsverbotes, bekommt man da nur sein normales netto, oder muß der Arbeitsgeber auch neben dem lfd. Lohn gezahlte Dinge, wie z.B. Direkversicherungen als Einmalbezug, oder einen mtl. ausgegebenen Tankgutschein(st.freier Sachbezug – da unter 44,-- € mtl.) weiterzahlen, so dass man keinerlei Nachteile durch das Beschäftigungsverbot hat ? Die eine Direktversicherung ist im November i.H. von 450,- € fällig, muß Sie der Arbeitsgeber zahlen ? 2. Wenn jemand zwei Direktversicherungen hat (statt Urlaubs- und Weihnachtsgeld wurde in diese Versicherungen durch den Arbeitgeber einbezahlt und über die Lohnabrechnung abgerechnet). Insgesamt z.B. 1.700,-- € jährlich. Aufgeteilt auf die Lohnzahlungszeiträume Juli: 1.250,-- € und November 450,-- €. Das Ende des 8 wöchigen Mutterschutzes nach der Geburt ist z.B. der 24.06.2005. Besteht dann für 2005 Anspruch auf die volle Einzahlung durch den Arbeitgeber i.H. von 1.700,-- €, oder nur 6/12 also 850,-- oder gar nicht ?? ( Wissen Sie auch noch, ob es eine Regelung gibt, in welche Versicherung einbezahlt wird ? – ist aber nicht so wichtig wie die beiden anderen Fragen) Vielen Dank, für Ihre Mühe Marie

Mitglied inaktiv - 10.09.2004, 19:10



Antwort auf: Beschäftigungsverbot/Mutterschutzlohn und Direktversicherung

Hallo, 1. Wenn er vertraglich dazu veropflichtet ist oder es schon länger tut, ja 2. Im Mutterschutz bekommt man Leistungen, im EU nicht mehr ( es sei denn, vertraglich zugesichert) Gruß, NB

von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 13.09.2004



Antwort auf: Beschäftigungsverbot/Mutterschutzlohn und Direktversicherung

Hallo, NB, Danke, für die Antwort, habe zu 2. jedoch eine Rückfrage, wiehoch ist der Anspruch in meinem Beispiel für 2005 ? Vielen Dank, Maria

Mitglied inaktiv - 13.09.2004, 13:38



Ähnliche Fragen ähnliche Fragen

Beschäftigung während Elternzeit/Beschäftigungsverbot

Hallo Frau Bader, ich habe bei meinem Arbeitgeber 2 Jahre EZ angemeldet. Nach einem Jahr ( ab März 2024) arbeite ich voraussichtlich in Teilzeit. Nun bin ich erneut schwanger, möchte allerdings erst mitte/Ende März meinen AG darüber informieren.  Aufgrund meiner Tätigkeit ist ein Beschäftigungsverbot unvermeidbar. I.d.R. wird das Gehalt der le...


mit Beschäftigungsverbot ins Krankengeld ohne AG?

Hallo, Ich bin schwanger und mein Entbindungstermin ist der 04.07.2024 Aktuell mache ich bis zum 15.04.24 eine Weiterbildung (In der Weiterbildung bin ich aktuell schon 15 Monate) und beziehe so lange ALG1, mit Ende der Weiterbildung enden auch die ALG1 Bezüge. Meine Ärztin empfiehlt mir schon seit 2 Wochen ein Beschäftigungsverbot oder ein...


Beschäftigungsverbot in der Pflege

Hallo Frau Bader,  ich bin aktuell in der 12. Woche schwanger, ich arbeite als Pflegefachkraft in einem Altenpflegeheim.  Ich habe meinem Arbeitgeber meine Schwangerschaft Mitte Januar mitgeteilt, erst hieß es ich gehe ins Beschäftigungsverbot, einen Tag später wurde ich angerufen, ich werde doch nicht ins Beschäftigungsverbot geschickt da i...


Berechnung Entgelt Beschäftigungsverbot Krankenschwester

Sehr geehrte Frau Bader, ich bin aktuell im Beschäftigungsverbot und habe ständig Probleme mit der Abrechnung bei Haupt- und Minijob. Gibt es eine Anlaufstelle, bei der man das Entgelt korrekt berechnen lassen kann?  Ich selbst habe ein höheres Brutto ausgerechnet, als ich aktuell bekomme. Mein Minijob hat meinen Stundenlohn zur Berechnung e...


Beschäftigungsverbot nach Fehlgeburt

Sehr geehrte Frau Bader, bei mir wurde leider in der 18. SSW festgestellt, dass es keine Herztöne mehr gibt. Es wird nun eine Geburt eingeleitet und anschließend noch eine Ausschabung gemacht. Ich bin verbeamtete Lehrerin in NRW und seit einigen Wochen haben ich ein individuelles ärztliches Beschäftigungsverbot. Ich habe zwei Fragen. Endet d...


Stundenaufstockung im Beschäftigungsverbot

Hallo, ich habe eine Frage bzgl. einer Stundenaufstockung im Beschädtigungsverbot.    In meinem Hauptjob bin ich als Physiotherapeutin in einer Klinik (unbefristete Anstellung, ursprünglich Vollzeit mit 38,5 Std.) tätig. Meinen Hauptjob habe ich temporär schriftlich fixiert bis 30.9.24 auf 26 Wochenstunden reduziert. Zusätzlich habe ich ein...


Beschäftigungsverbot und Berechnung

Guten Abend Frau Bader, zu meiner Situation: Mitte September ist meine Tochter geboren worden. Ich bekam damals direkt ein Beschäftigungsverbot mit bekanntgabe meiner Schwangerschaft. (Jugendhilfe) Nun ist es so das ich seit Mitte Januar offiziell wieder arbeite (1 Monat Resturlaub aufgebraucht von Mitte Januar bis Mitte Februar), nun dur...


Studieren trotz Beschäftigungsverbot?

Sehr geehrte Frau Bader,  Ich bin schwanger und fühle mich mit dem Gedanken auf einer Intensivstation als Pflegekraft mit infektiösen Patienten weiterhin zu arbeiten nicht wohl, mein Betriebsarzt sieht keinen Grund für ein betriebliches BV, da wir mit vielen Schutzmaßnahmen arbeiten. Ich überlege deshalb mir ein ärztliches BV ausstellen zu lass...


Resturlaub nach zweifachem Beschäftigungsverbot

Sehr geehrte Frau Bader,  In meiner ersten Schwangerschaft wurde mir ein Beschäftigungsverbot erteilt. Ich ging in Elternzeit und wurde erneut schwanger. Ich kam von der Elternzeit meines ersten Kindes direkt in ein erneutes Beschäftigungsverbot. Nun endet bald meine Elternzeit des zweiten Kindes. Mir ist bekannt, dass der Urlaubsanspruch wä...


Krankschreibung oder Beschäftigungsverbot

Sehr geehrte Frau Bader, ich arbeite Teilzeit als Komplementär Therapeutin in einer psychiatrischen Tagesklinik. Seit Oktober habe ich eine neue Mitarbeiterin in meinem Fach bekommen (wir waren ein Paar Monaten nur zu zweit in meinem Fach und jetzt haben wir einen 3. Kollegen bekommen und zu ihm ist sie ganz nett), die ganz kompetitiv und aggre...