Hallo Frau Bader !! Ich habe eine Frage bei der mir jeder etwas anderes erzählt. Ich hatte einen befristeten Arbeitsvertrag bis zum 30.09.2000 wurde dann schwanger und ging in Mutterschutz. Nun war ich bei meiner Chefin und wollte nach meinem Arbeitszeugnis fragen,und sie meinte ich bekomme keines da ich noch in der Firma beschäftigt sei,ich aber habe gedacht das der Vertrag ganz normal aus läuft,denn ich habe auch noch keinen neuen unterschrieben.Nun weiss ich halt nicht ob meine Chefin da recht hat(das sich der befristete Vertrag automatisch verlängert) ,oder wenn nicht ich dann in dann in 3 Jahren wenn sich meine Chefin doch geirrt hat kein Arbeitzeugnis mehr bekommen.Ich hoffe sie können mir helfen und sagen was ich am Besten machen soll. Vielen Dank und mit freundlichen Grüssen Angela
Mitglied inaktiv - 18.11.2000, 14:17