Liebe Frau Bader,
ich muss leider noch einmal nachfragen.
Wenn ich in einem befristeten Arbeitsverhältnis bin (400,-) und in dieser Zeit schwanger werden sollte, wie kann es dann weiter gehen....?
Klar, das Arbeitsverhältnis endet dann trotzdem, aber was habe ich für finanzielle Möglichkeiten um trotzdem nach der Geburt ein Jahr bei meinem Baby zu bleiben. Möchte mich selbst um mein Kind kümmern und es nicht bevor es ein Jahr alt ist abgeben.
Herzlichen Dank!!!!
von
maxi22
am 18.09.2013, 21:07
Antwort auf:
befristeter Arbeitsvertrag
Hallo,
dann bleibt ihnen Elterngeld, Kindergeld und der Unterhalt des Kindesvaters. Im Notfall der Jobcenter.
Liebe Grüße,
NB
von
Nicola Bader, Rechtsanwältin
am 23.09.2013
Antwort auf:
befristeter Arbeitsvertrag
Die Möglichkeit heißt dass Vater des Kindes und nennt sich Betreuungsunterhalt.
Sofern ihr zusammen seid, wovon ich mal ausgehe wenn Du noch nicht schwanger bist, dann müsst ihr ausrechnen ob ihr Euch das leisten könnt.
Wenn Du noch nicht schwanger bist, dann schafft finanziell bessere Vorraussetzungen und suche Dir einen Job der die Basis für ein anständiges Elterngeld bildet und werde später schwanger.
von
Sternenschnuppe
am 18.09.2013, 21:40